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research-teamposted this article•31 March 2020

Eine Führung auf Distanz (z.B. im Home Office) macht es schwer gesunde Arbeitsbedingungen zu gestalten. Wir geben Ihnen daher in diesem Leitfaden das Werkzeug an die Hand, um auch über längere Zeit erfolgreich und gesund auf Distanz mit Ihrem Team arbeiten zu können. Neuer Blog: https://research-team.at/wissen/blog/fuehrenaufdistanz/

Gesund Führen trotz Home Office

Wie Sie auch von Zuhause aus Ihre MitarbeiterInnen gesund und erfolgreich führen können.https://research-team.at/wissen/blog/fuehrenaufdistanz/

research-teamposted this article•23 January 2020

In unserem ersten Blogartikel im neuen Jahr wollen wir Ihnen ein paar einfache Tipps mit an die Hand geben, wie Sie das Fundament für ein beruflich und privat erfolgreiches 2020 schaffen können!

Neues Jahr, neues Glück – Wie Sie beruflich und privat mit Motivation & Zuversicht ins Jahr 2020 starten

research-team gibt Ihnen Ratschläge für einen positiven Jahresbeginn - beruflich und privat.https://research-team.at/wissen/blog/jahreswechsel/

research-teamposted this article•21 January 2020

Rückblick auf einen spannenden Artikel aus dem vergangenen Herbst: Unser wissenschaftlicher Leiter Prof. Paul Jiménez, Uta Koch, BSc. sowie Mag. Michaela Höfer über Präsentismus. In diesem kurzen Artikel klären Sie Gründe, Folgen und die Verantwortung von Unternehmen, wenn MitarbeiterInnen krank zur Arbeit kommen.

Präsentismus – wenn Menschen krank arbeiten gehen

Das Recht auf Krankenstand ist gesetzlich verankert. Trotzdem gibt es gar nicht so wenige Menschen, die trotz Erkrankung arbeiten gehen.https://www.gesundearbeit.at/cms/V02/V02_7.12.a/1342615005420/service/aktuelles/p

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