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Neuigkeiten

REVITALIS GmbH

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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. März 2021
Der gesellschaftliche Wandel und der technische Fortschritt haben uns einige Erleichterungen im Alltag erbracht. Trotzdem gibt es auch einen großen negativen Effekt: Bewegungsmangel Gerade im letzten Jahr kamen dann noch die Einschränkungen durch die Corona-Pandemie erschwerend hinzu. Wie kann man ein aktives Bewegungsverhalten in Zeiten von Homeoffice, geschlossenen Sportstätten und Kontaktverboten aufrecht erhalten? Wir haben die wichtigsten Tipps für Sie zusammengefasst und spezielle digita...

Bewegungsmangel hat Folgen

Der fortschreitende Bewegungsmangel in unserer Gesellschaft führt immer häufiger zu Problemen. Die Ursachen dafür sind vielfältig und können nicht auf einen Grund zurückgeführt werden. Grundsätzlich müssen wir uns im täglichen Leben aber immer seltener bewegen und körperlich aktiv werden, da uns Menschen durch technische Hilfsmittel sehr viel körperliche Arbeit abgenommen wird.www.revitalis-gmbh.de
Bewegungsmangel hat Folgen
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Januar 2021
Auch wir von der REVITALIS GmbH wünschen Ihnen ein frohes, neues Jahr, Glück und Gesundheit! Der Jahresanfang bedeutet für viele auch die Auswertung und Aktualisierung der Kranken- und Fehltage der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Doch wie aussagekräftig ist die Fehlzeitenanalyse, besonders für die betriebliche Gesundheit? https://www.revitalis-gmbh.de/bgm-aussagekraft-fehlzeitenanalyse/

Fehlzeitenanalyse – Aussagekraft im BGM

Der Jahresanfang bedeutet für viele auch die Auswertung des vergangenen Jahres. Jahresabschlüsse und Abschlussberichte werden gemacht, Inventuren stehen an und meist auch die Aktualisierung der Kranken- und Fehltage der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies zählt zu den objektiven Verfahren, um die Gesundheit des Unternehmens zu bewerten und auch um den Erfolg des Betrieblichen Gesundheitsmanagement zu messen. Schließlich zielen die Maßnahmen des BGM auf die Gesunderhaltung der Mitarbeiter.www.revitalis-gmbh.de
Fehlzeitenanalyse – Aussagekraft im BGM
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Juli 2020
Viele Unternehmen wollen AU-Tage reduzieren, ergonomische Arbeitsbedingungen schaffen oder schon auftretende Beschwerden wie Rückenschmerzen reduzieren. Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) spielt die Gesunderhaltung eine wichtige Rolle. Wo ist der Unterschied zwischen Gesundheitsförderung und (Krankheits-)Prävention? https://www.revitalis-gmbh.de/gesundheitsfoerdung-praevention-bgm/

Gesundheitsförderung und Prävention im BGM

Im BGM spielt die Gesunderhaltung eine wichtige Rolle. Viele Unternehmen wollen AU-Tage reduzieren, ergonomische Arbeitsbedingungen schaffen oder schon auftretende Beschwerden wie Rückenschmerzen reduzieren. Oft werden die Begriffe Gesundheitsförderung oder (Krankheits-)Prävention synonym benutzt. Jedoch haben sie ganz unterschiedliche Ansatzpunkte. Warum ist die Unterscheidung so wichtig?www.revitalis-gmbh.de
Gesundheitsförderung und Prävention im BGM
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Juni 2020
Gerade in Zeiten von Kurzarbeit und Umsatzeinbußen ist es umso wichtiger, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihnen ein Gefühl von Sicherheit zu geben. Jetzt ist das BGM-Management besonders gefordert. Auch die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter steht genau jetzt an oberster Stelle, nicht nur durch Schutzmaßnahmen vor dem Corona-Virus. https://www.revitalis-gmbh.de/mitarbeitermotivation-in-krisenzeiten/

Mitarbeitermotivation trotz Corona – mit BGM

Vor einigen Wochen haben wir einen Blogartikel veröffentlicht, bei dem sich alles um die Mitarbeitermotivation dreht. Aber die Mitarbeiter durch Gehaltserhöhung oder einen sicheren Arbeitsplatz anzuspornen, ist mit der jetzigen Krise weit in den Hintergrund gerückt. Gerade in Zeiten von Kurzarbeit und Umsatzeinbußen ist es umso wichtiger, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und ihnen so gut es geht ein Gefühl von Sicherheit zu geben. Jetzt ist das Management besonders gefordert Anreize zu schaffen.www.revitalis-gmbh.de
Mitarbeitermotivation trotz Corona – mit BGM
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. März 2020
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist in aller Munde. Doch wie baut man im eigenen Unternehmen ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement auf, welches sich nachhaltig etabliert? Genau hierfür eignet sich die Potentialberatung der Wirtschaftsförderung. Lesen Sie hier, wie Sie eine Bezuschussung erhalten können! https://www.revitalis-gmbh.de/leistungen/beratung/m%C3%B6glichkeit-der-bezuschussung/

https://www.revitalis-gmbh.de/leistungen/beratung/m%C3%B6glichkeit-der-bezuschussung/
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Februar 2020
Don't worry - be happy! Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter? Wussten Sie dass motivierte Mitarbeiter mehr leisten und dem Unternehmen mehr Umsatz bescheren. Lesen Sie in unserem Blogartikel, wie Sie die Mitarbeitermotivation analysieren und steigern können! https://www.revitalis-gmbh.de/2020/02/21/don-t-worry-be-happy/

Mitarbeitermotivation als Wirtschaftsfaktor

Wer sich in seinem beruflichen Umfeld wohlfühlt und motiviert an den Arbeitsplatz geht arbeitet produktiver. Der zunehmende Qualitätsdruck und das höhere unternehmerische Risiko wirken sich jedoch auf die Anforderungen der Arbeitnehmer aus. Demzufolge ist die Mitarbeitermotivation ein nicht zu unterschätzender Wirtschaftsfaktor. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierte Arbeitnehmer die mehr leisten und dem Unternehmen mehr Umsatz bescheren.www.revitalis-gmbh.de
Mitarbeitermotivation als Wirtschaftsfaktor
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REVITALIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2020
Der BGM Start ins Jahr 2020! Ein neues Jahr bietet immer viele Chancen und neue Wege. Warum es noch nie so wichtig war wie jetzt ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen zu etablieren lesen Sie hier: https://www.revitalis-gmbh.de/2020/01/07/bgm-entwicklung-im-jahr-2020/ Bleiben Sie gesund! Ihr Team der REVITALIS GmbH

BGM Entwicklung im Jahr 2020

Hier stellen wir Ihnen wichtige Erkenntnisse der Studie "BGM im Mittelstand 2019/2020" vor. Gesundheit ist wichtig, der Stellenwert der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Unternehmen ist höher denn je. Die Begriffe demografischer Wandel, Fachkräftemangel und BGM 4.0 sind für die meisten Unternehmen bestimmende Faktoren im Alltag.www.revitalis-gmbh.de
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