Auch wir bei Roche haben in der Pandemie unser Arbeitsverhalten mit Ausweitung des Homeoffice radikal verändert. Nun beschäftigt uns die Frage, wie wir unsere Mitarbeitenden in der hybriden New Work Kultur bestmöglich unterstützen können.
In der aktuellen Magazin-Ausgabe des Weitblick von m:con gibt unser Kollege Julian Zöller Einblicke in die New Working Kultur bei Roche. https://go.roche.com/weitblick_mcon
Jannis Lehnhardt ist Bayerns Bester Chemikant 2021 - herzlichen Glückwunsch zu diesem tollen Erfolg! Im Juli diesen Jahres hat der 23-Jährige seine Ausbildung zum Chemikanten bei Roche in Penzberg mit der Note 1,2 abgeschlossen, besser als alle anderen Chemikanten der IHK Bayern: https://lnkd.in/d6Zj5Bfm
In unserem Hörbar Podcast spricht er mit uns über den Erfolgsfaktor für sein gutes Abschneiden: “Roche bietet wirklich viele Möglichkeiten, sich richtig gut auf die Prüfungen vorzubereiten.”
“Die Werkleitung ist der Vermittler und ‘Kleber’ zwischen den vielen Einheiten und deren Interessen”, beschreibt Martin Haag, Werkleiter von Roche in Mannheim, seinen Job. https://go.roche.com/macher-mit-moderator-qualitaeten
2012 hat Haag diese Position von Dr. Rudolf Machat übernommen, der zuvor sieben Jahre lang für die Geschäfte auf dem Waldhof verantwortlich war. Anlässlich unseres 125-jährigen Jubiläums sprechen die beiden in einem gemeinsamen Interview über Highlights und Herausforderun...
Über 150 Auszubildende und Studierende haben bei Roche in Mannheim und Penzberg erfolgreich ihre Abschlussprüfungen absolviert – herzlichen Glückwunsch!
https://www.roche.de/aktuelles/news/roche-bildet-pruefungsbeste-auszubildende-aus-2021/
Dabei ist besonders die Leistung von Jannis Lehnhardt, von unserem Standort in Penzberg, hervorzuheben: Im Juli diesen Jahres hat er seine Abschlussprüfung zum Chemikanten mit der Note 1,2 abgeschlossen und wurde dafür von der IHK Bayern als “Bayerns Beste...
Alle reden von “New Work” – aber was bedeutet das für #Roche? Diese und weitere Fragen wurden heute beim virtuellen Mediengespräch von Roche in Penzberg beantwortet. Journalist:innen erfuhren dabei aus erster Hand wie sich der oberbayerische Standort entwickelt: “Wir schaffen einen Rahmen, in dem jede:r sein Bestes geben kann”, erklärt Personalleiter Paul Wiggermann. Roche’s Antwort auf den Strukturwandel lautet daher lebenslanges Lernen. https://www.roche.com/de/careers/country/germany/penzberg ...
Jede Impfung zählt: Roche reagiert auf die STIKO-Empfehlung und bietet seinen Mitarbeiter:innen am Standort Mannheim bis Weihnachten 2.000 Booster-Impfungen an. https://go.roche.com/2.000Impfungen
“Wir müssen und wollen unsere Mitarbeiter:innen schützen!“, so Dr. Tim Wörth, Leiter der Medizinischen Dienste bei Roche in Mannheim. “Und selbstverständlich können auch Mitarbeitende zur Erst- oder Zweitimpfung zu uns kommen.”
Die Nachfrage ist groß, bereits einen Tag nach Öffnung des Buchungskalen...
Der Countdown läuft: Noch bis zum 6. Dezember die Chance nutzen und Healthcare Xplorer werden!
Mitmachen ist ganz einfach: Data Challenge lösen, auf 3-5 PPT Slides die Idee mit uns teilen und jetzt dabei sein: https://www.healthcare-xplorers.com/challenges
Seit 125 Jahren sind wir ein stolzer Teil der Metropolregion Rhein-Neckar (MRN). Im Video für den #ZukunftsMittwoch der MRN spricht Martin Haag, Werkleiter von Roche in Mannheim, unter anderem über den Aufbau einer Gesundheitsregion Rhein-Neckar, den wir, gemeinsam mit rund 80 Expert:innen vorantreiben. Außerdem verrät er, was die Metropolregion für uns zu einem attraktiven Standort zum Arbeiten und Leben macht.
Auch dieses Jahr erstrahlt der Roche-Wasserturm auf unserem Mannheimer Hightech-Campus wieder in kräftigem lila. Und dies aus einem wichtigen Grund, dem heutigen #WeltFruehGeborenenTag! 💜
Wussten Sie, dass Präeklampsie der häufigste Verursacher von Frühgeburten ist? Auf unserer Unternehmensseite erfahren Sie sowohl alles zum Thema und lesen ebenso bewegende Erfahrungsberichte betroffener Frauen: https://go.roche.com/praeeklampsie
Was wäre wenn? Diese Frage stellen wir uns bei Roche seit 125 Jahren und sie ist unser Antrieb für Innovation und Fortschritt. Dabei sind wir stolz darauf, seit vielen Jahren zu den nachhaltigsten Unternehmen der Branche zu zählen. https://bit.ly/3kpOhLm
So wurden wir jetzt (2021) zum dreizehnten Mal als eines der nachhaltigsten Gesundheitsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index (DJSI) ausgezeichnet. Doch das ist uns nicht genug, sondern vielmehr Ansporn, unseren Weg konsequent weiter zu ...
