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ROTH INSTITUThat einen Beitrag geschrieben13. Mai 2022
Kommunikation ist im Change-Management das A und O. Die Planung kann noch so detailliert sein, der Mehrwert noch so groß, wer in der Kommunikation bei Change Projekten Fehler begeht, riskiert mindestens den People Change, wenn nicht sogar das Scheitern des Projektes. Doch was kennzeichnet gelungene Kommunikation? Es geht nicht nur um eine rationale Erläuterung des Change Projektes, sondern auch darum, die emotionale Bedeutung des Projektes zu vermitteln, um Vermeidungsängste und Widerstände ...

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ROTH INSTITUThat einen Beitrag geschrieben12. Mai 2022
Unter dem Begriff Stress versteht man eine erhöhte Beanspruchung und Belastung psychischer oder physischer Art. Häufig entsteht Stress dann, wenn eine Person eine Aufgabe oder Herausforderung nicht bewältigen kann, weil wichtige Ressourcen, wie beispielsweise Zeit, Arbeitsmittel oder Kenntnisse fehlen. Ein vollbeschäftigter Arbeitnehmer verbringt den Großteil seines Tages auf der Arbeit. So ist es nicht verwunderlich, dass der Arbeitsplatz und die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes einen Einfluss au...

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ROTH INSTITUThat einen Beitrag geschrieben6. Mai 2022
Schwächen und Stärken identifizieren - Das Persönlichkeitsinterview -. Kostenloses Roth-White-Paper Thema Persönlichkeit. Jeder Mensch ist anders. Mit dem Aufwachsen und weiteren Lebenserfahrungen entwickelt sich unsere Persönlichkeit. Die Grundfunktion dieser, wird von sechs psycho-neuralen Systemen gebildet: -Stressverarbeitungssystem – Impulshemmungssystem -Selbstberuhigungssystem -Bindungssystem –Bewertungssystem –Realitäts-und Risikowahrnehmungssystem Weshalb ist diese Erkenntnis für uns...

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