Mit der Corona Pandemie verändert sich die Arbeitswelt dynamisch. Digitalisierung und Dezentralisierung der Arbeit bringen Chancen aber auch Gefahren mit sich. Durch die schnelle Umstellung auf digitale Arbeitsmodelle entstehen Spannungsfelder mit Einfluss auf die Unternehmens-, Führungs- und Teamkultur. Digitale Formen der Zusammenarbeit:
✔ verbinden Menschen über Zeit und Raum / entfernen sie aber emotional voneinander.
✔ erhöhen die individuelle Freiheit vom Arbeitsort / schwächen aber die Ve...
