Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH

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Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. November 2021

Um den Herausforderungen von Digitalisierung und Arbeit 4.0 gewachsen zu sein, ist die Bereitstellung neuer Tools nicht ausreichend. Eine Shared Skill Economy kann zwar durch neue Tools gestützt werden, es geht jedoch vielmehr um einen umfassenden Change-Prozess. Besonders die Rollen der Führungskräfte und Personaler werden sich verändern. Von ihnen wird immer mehr begleitende Unterstützung in flexiblen Arbeitskontexten gefordert ... https://bit.ly/SharedSE_SP

Shared Skill Economy – Kompetenzentwicklung mithilfe digitaler Plattformen - Schäffer-Poeschel

Für Shared Skill Economy braucht es mehr als neue Tools. Die Experten fordern einen Change-Prozess und beschreiben wie er aussehen sollte.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. November 2021

+++ Der philosophische Radio-Salon ... über die Begeisterung, heute, am Mittwoch den 24.11.2021, um 20 Uhr auf WDR 5 +++ Wer begeistert ist, der strahlt aus, dem fällt es leichter, andere zu überzeugen. Die Begeisterung ist also nicht bloß ein persönlicher Zustand, sie hat auch gesellschaftliches Potential. Begeisterung kann etwas bewirken, im Positiven wie auch im Negativen. Begeisterung, in diesem Begriff ist ein zentraler Aspekt schon enthalten: Auf den Geist kommt es an, wenn man nicht am ...

Wartungsseite - WDR

WDR.de bietet die wichtigsten Nachrichten aus und fÃ¼r NRW multimedial aufbereitet,begleitende Informationen zu Fernseh-Sendungen und Radio-Programmen sowie zahlreiche Audios und Videos auf Abruf. WDR.de ist das Online-Angebot des Westdeutschen Rundfunks.wartung.wdr.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. November 2021

Dieses Hörbuch von Mark Thiel bietet individuelle Lösungen für Führungskräfte – sowohl in ihren persönlichen Beziehungen als auch in und zwischen den Führungsteams. Nur mit Reflexion ist es möglich, Konfliktpotenzial zu lösen und ein gemeinsames Miteinander zu entwickeln: https://shop.haufe.de/hoerbuch

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. November 2021

Organisationsberater und Coach Oliver König vom Podcast “Freihändig leben und führen” hat unsere Autorinnen Silke Reinhardt und Marion Winners zu ihrem aktuellen Buch "Transformation von Führung" interviewt. Sie geben Einblicke in Praxiserfahrungen rund um das Thema Führungs- und Organisationsentwicklung. #Führung #transformation #zukunftsfähig #organisation #organisationsentwicklung https://www.avenue.de/.../podcast-zu-transformation-von.../

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.18. November 2021

Künstliche Intelligenz lässt nicht nur Angestellte, sondern auch auch Management-Teams vorsichtig werden. Viele fürchten, ihren Job oder ihre Autonomie zu verlieren. Die meisten sehen in KI mindestens so viele Chancen wie Risiken. Die einfache Antwort lautet: Abwarten ist keine Option. Jetzt ist es Zeit für Führungskräfte und HR-Verantwortliche, über ihren eigenen Verantwortungsbereich hinaus auf strategische Möglichkeiten zu achten. Diese 5 Phänomene lohnt es im Auge zu behalten ... https://bit.ly/KI3_SP

KI ist mehr als Technologieentwicklung – Augen auf für kulturelle Wechselwirkungen - Schäffer-Poeschel

Wie verändert künstliche Intelligenz die Zusammenarbeit in Unternehmen? Verena Fink beleuchtet Wechselwirkungen zwischen KI und Arbeitskultur.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. November 2021

Jetzt ist der Zeitpunkt gekommen, wo der demografische Wandel in Unternehmen sensibel wahrgenommen wird: Die Anzahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die in den nächsten Jahren in Pension/Rente gehen, nimmt zu. Wie Unternehmen die Übergänge und den Wissenstransfer meistern können, erklären Wilhelm Baier und Brigitta Gruber in ihrem aktuellen Beitrag ... https://bit.ly/BÜGM_SP

Unternehmen und ihre Beschäftigten können Übergänge vorsorglich meistern! Wie? - Schäffer-Poeschel

Mit betrieblichem Übergangsmanagement (BÜGM): Wissenstransfer unterstützen, Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten erhalten.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. November 2021

5 Gründe, warum KI die Personalarbeit der Zukunft prägt ... Die Leistungsfähigkeit von Rechnern, das sogenannte Supercomputing, wächst exponentiell und bereitet den Boden für Anwendungen wie Big Data, Analytics und Künstliche Intelligenz, die enorme Daten verschlingen können. Für HR entsteht daraus eine große Aufgabe, die es zu gestalten gilt. Verena Fink erläutert in ihrem Beitrag 5 Gründe, warum KI die Personalarbeit der Zukunft prägt ... https://bit.ly/KI2_SP

KI erfordert eine Qualifizierungsoffensive in deutschen Unternehmen - Schäffer-Poeschel

Verena Fink nennt 5 Gründe, warum KI die Personalarbeit der Zukunft prägt und wie der Wandel sinnvoll gestaltet werden kann.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Oktober 2021

Die Erfolgsquoten von Projekten lassen nach wie vor zu wünschen übrig – insbesondere bei der Termin- und Kosteneinhaltung. Kleine, „leane“ Projekte sind tendenziell erfolgreicher. Wieso das so ist und was Lean Project Management ist, erklärt Claus Hüsselmann in seinem Beitrag ... https://bit.ly/LeanProject_SP

Klassisch? Agil? Hybrid? – Mit Lean Project Management die Projektperformance verbessern - Schäffer-Poeschel

Claus Hüsselmann erläutert, wie man durch Lean Project Management mit weniger Aufwand mehr Wert im Sinne des Projektnutzens erzielt.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Oktober 2021

Für viele Unternehmer und Unternehmerinnen ist es ein Lebensziel, dass ihre Kinder den Familienbetrieb übernehmen. Wichtig ist, dass ein potenzieller Nachfolger oder Nachfolgerin aus der Familie diese Rolle auch einnehmen will. Was sonst noch für eine gute Unternehmensnachfolge wichtig ist, erfahren Sie im Beitrag von @MarkusSchenk. https://bit.ly/Nachfolge_SP Möchten Sie mehr von Markus Schenk über die Unternehmensnachfolge erfahren? Dann haben Sie am 22.10. die Gelegenheit, den Autor auf den ...

Unternehmensnachfolge durch Familienmitglieder - Schäffer-Poeschel

Unternehmensnachfolgen scheitern oft an innerfamiliären Konflikten, Coachingmethoden helfen, eine Unternehmensnachfolge gut vorzubereiten.www.schaeffer-poeschel.de

Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Oktober 2021

Schon an den Einsatz von KI in der Personalabteilung gedacht? In welchen Bereichen Sie mit KI Ihr Geschäftsmodell erweitern, neue Services vermarkten und die Probleme Ihrer Kundschaft lösen können, zeigt Verena Fink in ihrem Beitrag: https://bit.ly/KI_SP

KI in der Personalarbeit: Auf der großen Welle surfen - Schäffer-Poeschel

Was KI für Human Resources bedeutet und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden kann, erläutert Verena Fink in ihrem Beitrag.www.schaeffer-poeschel.de

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