SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultants

391 Follower

11-50 Mitarbeitende

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.17. Januar 2022

Frösche stehen gar nicht auf Ihrem Speiseplan? 🍎 Die sprichwörtliche Kröte zu schlucken macht trotzdem Sinn! 🐸 👇 Was bedeutet das jetzt? Der Frosch steht für Ihre schwierigste bzw. unangenehmste Tagesaufgabe. Also: Erledigen Sie Ihre unangenehmste Tagesaufgabe zuerst! ☢️ Wieso? + Sie verhindern effektiv ´Aufschieberitis´ + So nutzen Sie ihren hohen Fokus und Motivation am Tagesanfang am sinnvollsten + Die Aufgabe wird den Rest des Tages nicht weiter im Hinterkopf nerven + Andere Aufgaben...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.7. Januar 2022

Auch die Verabschiedung ins Wochenende will gekonnt sein! 🤙⬇️ So gerne man freitags zum Feierabend alles stehen und liegen lassen würde, um sich direkt ins verdiente Wochenende zu stürzen, so sinnvoll kann es sein, einige Dinge beim Abschließen der wöchentlichen Arbeit zu beachten. Um den Wiedereinstieg am Montag möglichst reibungsfrei zu gestalten, gibt es nun ein wenig Inspiration.... 😉 🚯 Aufräumen + Ein aufgeräumtes Mail-Postfach zum Wochenende gibt ein gutes Gefühl. Nehmen Sie sich ku...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.4. Januar 2022

Psychologische Sicherheit. DER Schlüssel für erfolgreiche Teams?... In psychologisch sicheren Arbeitsumfeldern trauen sich Menschen unangenehme Wahrheiten auszusprechen, Kritik zu üben und Fehler einzugestehen, ohne befürchten zu müssen, danach als negativ oder inkompetent dazustehen. Laut der fünfjährigen Studie von Google ("Project Aristotle") ist eben genau diese psychologische Sicherheit der wichtigste Faktor für die erfolgreiche Arbeit von Teams in Unternehmen. Für Führungskräfte sollte e...

7 Faktoren für mehr Zusammenhalt in hybriden Teams

Ein Teil arbeitet vor Ort, andere im Homeoffice – wer hybride Teams führt, muss darauf achten, dass der Teamspirit nicht verloren geht. Diese sieben Faktoren für mehr Zusammenhalt sollten Sie kennen.www.impulse.de

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.15. Dezember 2021

STARKE ARBEITGEBERMARKE 💪 Unsere Aufgabe als Personalberatung ist es, die besten Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden. Doch dies ist nur der erste Schritt.... Besonders in Zeiten des Fachkräfte- und Nachwuchsmangels wird das Bestreben zur Attraktivität von Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt immer größer. Ein konsequentes Employer Branding gilt mittlerweile als unerlässlich. Eine authentische Willkommenskultur nimmt hierbei bereits beim Einstellungsprozess neuer Mitarbeiter ein...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.12. Dezember 2021

Anlässlich zum dritten Advent möchten wir an dieser Stelle ein paar kurze Worte verlieren... Auch in turbulenten Zeiten wie diesen sollten wir uns es nicht nehmen lassen, die Adventstage zu genießen und uns auf die Bedeutung dieser Tage zu besinnen. Aktuell gilt es im Kontakt mit unseren Lieben besonders vorsichtig und rücksichtsvoll agieren, um einander zu schützen. Nehmen Sie sich dennoch Zeit für den Austausch mit Ihren Freunden und Ihrer Familie. In solchen Zeiten ist es besonders wichtig, ...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2021

SIE KÖNNEN, WAS ANDERE SUCHEN! 💪 Sie suchen eine neue herausfordernde Position oder wollen sich in einem Unternehmen weiterentwickeln, das Ihre Wertvorstellungen teilt? Zahlreiche namhafte Unternehmen vertrauen uns – oft schon langjährig – bei der gezielten Besetzung von anspruchsvollen und wichtigen Positionen. Unsere Stellenangebote erstrecken sich von Spezialistenpositionen über Aufgaben im mittleren Management bis zu obersten Führungspositionen – in Deutschland bundesweit oder im Ausland...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.30. November 2021

Die vierte Covid-19 Welle ist im vollen Gange und trifft Deutschland hart... Kehrten in den letzten Monaten zahlreiche Arbeitnehmer an ihren "klassischen" Arbeitsplatz im Büro zurück, so sind die Unternehmen nun wieder gesetzlich dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern die Ausübung des Berufes aus dem Homeoffice heraus anzubieten (wo möglich). Die bedeutet ab jetzt auch wieder mehr virtuelle Meetings. Für viele ein Segen, für andere Fluch. Unabhängig davon, ob man persönlich eher ein Fan von In-...

5 Regeln für erfolgreiche Videokonferenzen

Müssen Sie Ihr Team jetzt auch wieder in virtuellen Meetings zusammentrommeln? So sorgen Sie dafür, dass alle mitziehen - und die Konferenz auch Ergebnisse bringt.www.impulse.de

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.10. November 2021

Charakter ist die Kernkompetenz der Führung! Unter Charakter versteht man in der modernen Psychologie diejenigen persönlichen Kompetenzen, die die Voraussetzung für ein moralisches Verhalten bilden. Als wichtige persönliche Kompetenzen von Führungskräften gelten traditionell beispielsweise: Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein. Besonders auf die Probe gestellt wurde der Charakter von Führungskräften seit Ausbruch der Covid-19-Pandemie. Um in diesen turbulenten und u...

SCHLAGHECK + RADTKE executive consultantshat einen Beitrag geschrieben.9. November 2021

Als Personalberatung unterstützen wir unsere Mandanten bei der Besetzung anspruchsvoller Management- und Spezialistenfunktionen. Ein hohes Maß an Engagement und maximaler Einsatz sind unsere Mission. Dabei sind wir tatsächlich erst zufrieden, wenn unsere Kunden es sind. Diese Zufriedenheit wollen wir Ihnen garantieren: 1. Garantiert verlässlich mit unserer Loyalitätsgarantie! Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sind unsere oberste Maxime. Unsere Loyalität gegenüber unseren Mandanten verbie...

Alle Neuigkeiten

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

DS Media Team GmbH, Gesellschaft für Personalmarketing

ConasManagement - Executive Search & Recruiting

avitea GmbH

Über uns

Alle Infos ansehen

ÜBER UNS Menschen für Menschen.Als langjährig erfahrene Personalberater wissen wir, dass es bei jeder Stellenbesetzung auf mehr ankommt, als die bloße Übereinstimmung fachlicher Merkmale. Mindestens genauso wichtig ist es für uns daher, dass die Erwartungen und Eigenarten der Menschen, die wir zusammenbringen, auch...

Alle Infos ansehen