Mit seinem Bestseller „Management Y“ hat Ulf Brandes die Diskussion rund um das neue Arbeiten entscheidend geprägt. Mit seinem Film „Augenhöhe“ hat er tausende Menschen ermutigt, neue Wege in der Zusammenarbeit zu gehen. Sein neues Buch „Social Energy“ knüpft an die Erfolge seines Vorgängers an. Ulf Brandes inspiriert, motiviert und zeigt auf was möglich ist, wenn wir einander auf Augenhöhe begegnen.
Veränderung beginnt bei einem selbst. Davon ist Brandes überzeugt. Allerdings nimmt das auch Führungskräfte wie Agile Coaches in die Verantwortung, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Allein auf der methodischen Ebene kommt man da nicht in Fahrt – das gilt auch für agile Arbeitsweisen. Was es braucht, sind neue Einstellungen, Haltungen, ja ein neues Menschenbild. Dies zu vermitteln und vorzuleben, sieht Brandes als die neue und zentrale Herausforderung von agilen Führungskräften.
Wie das möglich sein kann, wie Führungskräfte und Coaches menschliche Entwicklung gut begleiten und welche Rolle die eigenen Einstellungen und das eigene Menschenbild dabei spielen, verrät Brandes in seiner Key Note.
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