SHL Verify Interactive gewinnt Top HR Produkt 2019
Die kognitiven Fähigkeitstests von SHL Verify Interactive zur Vorhersage von Leistung und Potenzial von Mitarbeitern gewinnen Top HR Produkt 2019 für ihre auf künstlicher Intelligenz basierende Technologie, ansprechende Candidate Experience und wissenschaftliche Rigorosität. Fordern Sie jetzt eine Demoversion an: https://bit.ly/2NAPw98
SHL kauft Aspiring Minds
Bewährte, künstliche Intelligenz kombiniert mit führender Wissenschaft ermöglichen uns noch mehr Innovationen für die im digitalen Zeitalter immer wichtiger werdende Talentstrategie. Erfahren Sie mehr unter https://bit.ly/32TcKOh
OPQ Reimagined - Ein neues Design und Erlebnis
Das weltweit führende Persönlichkeits-Assessment zur Vorhersage von Leistung, Potenzial und Eignung wird jetzt noch besser – mit einer völlig neu überarbeiteten und für mobile Geräte optimierten Benutzeroberfläche. Erfahren Sie mehr über den OPQ und vereinbaren Sie eine Demovorführung: https://bit.ly/2IDtwsK
SHLhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2019
Die richtigen Daten für strategische Entscheidungen betreffend der Zukunftsfähigkeit der aktuellen und zukünftigen Mitarbeiter nutzen. Wie dies konkret umsetzbar ist, verdeutlicht u.a. Alexander Ratzel, Managing Director DACH bei SHL, im folgenden Artikel. Dieser ist Teil der Septemberausgabe des Harvard Business Manager Specials zu Digitalisierung im Personalmanagement. https://bit.ly/2kjbrqQ
Die Ära traditioneller Assessments ist vorbei: 58 % der Absolventen ziehen es vor, Assessments auf mobilen Geräten durchzuführen. Laden Sie unser E-Book herunter und erfahren Sie mehr über die mobilen, kognitivien Fähigkeitstests von SHL Verify Interactive. https://bit.ly/2Lg4YpX
Die Zukunft der Arbeit im digitalen Zeitalter
Können Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen über leistungsstarke, digital kompetente Talente verfügt? Laden Sie unser E-Book, Die Ära des digitalen Talents: Mythos oder Realität, kostenlos herunter, um mehr über digitale Geschäftsumfelder und die Bedeutung digitaler Kompetenz zu erfahren: https://bit.ly/2ZiiBd6
Jedes Jahr unterstützen wir von SHL Deutschland die Gemeinschaft beim globalen SHL Community Impact Day. Dieses Jahr war das Team an Standorten des Deutschen Roten Kreuzes präsent. Dort haben wir 30 Flüchtlingen ein persönliches Karrierecoaching, Bewerbungstraining und Workshops zu diesem Thema geboten, um ihnen den Start und Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern! https://bit.ly/2Kva5lX
Vorwerk schätzt die Zusammenarbeit mit SHL um die Rekrutierung zu optimieren und dadurch die Fluktuation zu senken und das Wachstum zu fördern. Erfahren Sie mehr zu SHL unter https://shl.com/de
E-Book: Mehr Erfolg durch die Verknüpfung von Geschäfts- und Talentstrategie
Das Verstehen von Talentlücken ist der Schlüssel zu mehr Produktivität. Erfahren Sie, wie Sie durch einen Einklang von Talent und Strategie ein klares Bild über die Stärken und Schwächen Ihrer Talentpools gewinnen können. https://bit.ly/2VDRxUr
