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SIMULTAN Personal- und Organisationsentwicklung

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Umsichtig, vorausschauend, hellwach – Ihr Mitarbeiter des Monats? Haben auch Sie Mitarbeiter, die einen Super-Job machen, die sich aktiv einbringen, die mitdenken und anpacken? Und dies Tag für Tag, Woche für Woche, Monat für Monat? Für eine Führungskraft ist dies die pure Freude. Doch leider behalten viele Führungskräfte diese Freude für sich allein: Sie sagen dem Mitarbeiter nicht, dass sein Engagement, seine Ideen, seine anhaltende hohe Qualität sie beeindruckt und begeistert. Und warum? ...
Step by Step: Neu in Führung - als Teamleiter /Schichtführer https://www.simultan-consulting.de/seminardetails/seminarthema/1/seminar/54.html Erstmalig Führungsverantwortung zu übernehmen ist ein besonderer Schritt in der beruflichen Entwicklung. Wie sollte sich eine „Neu-Führungskraft“ in dieser Situation verhalten, um Akzeptanz zu gewinnen und Vertrauen aufzubauen? In unserem Programm lernen neue Führungskräfte wesentliche Instrumente für das Führen von Mitarbeitern und Teams kennen, arbeiten...

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Sie wollen Ihren Führungskräften helfen, aktuelle und künftige Anforderungen beim Führen von Mitarbeitern und Teams erfolgreich zu bewältigen? Sie wollen Strukturen, Prozesse oder die Kultur in Ihrem Unternehmen verändern? Wir unterstützen Sie beim erfolgreichen Gestalten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen.

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