Mr. Learninger's Lernstunden - Growth Mindset und Reframing
Die eigene Grundhaltung entscheidet darüber, ob und wie man erfolgreich Veränderungen bewältigen kann. Lesen Sie in unseren Blogartikeln 3 und 4 zu Mr. Learninger's Lernstunden mehr dazu, wie Sie einen Growth Mindset entwickeln können:
https://lnkd.in/dqe4xu7 https://lnkd.in/dJMBiue
Skillsgarden AGhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2020
Ein Einblick in den Arbeitsalltag von Skillsgarden: Unsere Beraterin Katrin Hasler erzählt, wie sie einen unserer Kunden bei der Einführung eines agilen Rekrutierungsprozesses begleitet hat. Wie kann man die Personalselektion gestalten, wenn sich das Team selber auswählen soll?
https://www.linkedin.com/pulse/agile-recruitment-care-sector-katrin-hasler
Das neue Jahr startet für viele auch mit neuen Vorsätzen, Vorsätze, die im besten Fall zu Gewohnheiten werden. Um dies zu erleichtern haben wir am Anfang des Jahres unsere Neujahrskarte mit einem HabitTracker verschickt.
Sie haben keine Karte bekommen? Teilen Sie diesen Beitrag und laden Sie sie hier herunter https://bit.ly/2ZZbpEY
Talente und Teams fördern - ein Leben mit 150% Energie
In unserem ersten Skillstalk im neuen Jahr am 31. Januar erfahren Sie von unserem Gast Wendy Kakebeeke, wie sie Teams und junge Menschen fördert und welche eindrücklichen Erfahrungen sie mit Life Design gemacht hat.
Begrenzte Teilnehmerzahl - Anmeldungen bitte per Mail an l.helfenstein@skillsgarden.ch
Skillsgarden AGhat einen Beitrag geschrieben.30. Oktober 2019
Wie mit Lernfreude Veränderungen mutig in Angriff genommen werden -
Transformation ist mit Loslassen verbunden und dem Mut, Neues zu wagen. Ein Mittel, wie es gelingen kann, ist Lernen. Denn das Meistern neuer Herausforderungen löst Freude und Stolz aus. Mehr lesen Sie dazu in unserem ersten Blogartikel von "Mr. Learninger's Lernstunden". https://www.skillsgarden.ch/alle-reden-von-transformation/
Skillsgarden AGhat einen Beitrag geschrieben.30. August 2019
Erinnerung: Melden Sie sich zu unserem nächsten Skillstalk an: "Warum der Rheinfall kein Reinfall ist"
10.09.2019, 19:00 Uhr im museum schaffen
Im Gespräch mit Thomas Burkhardt, Mitinhaber der Reasco AG, erfahren Sie, was hinter dem beeindruckend vielseitigen Angebot des Rheinfalls steht und wie neue Ideen erfolgreich realisiert werden.
Mehr Infos und Anmeldung unter: http://bit.do/eXK75
Warum der Rheinfall kein Reinfall ist: Unser nächster Skillstalk am 10.09.2019, 19:00 Uhr im museum schaffen
Besuchen Sie den 3. Skillstalk: Im Gespräch mit Thomas Burkhardt, Mitinhaber der Reasco AG, erfahren Sie, was hinter dem beeindruckend vielseitigen Angebot des Rheinfalls steht und wie neue Ideen erfolgreich realisiert werden.
Mehr Infos und Anmeldung unter: http://bit.do/eXK75
360° Feedback: Auf der Spur des Geheimnisses der Soft Skills
Soft Skills sind von zentraler Bedeutung fürs berufliche Vorankommen. Eine 360° Feedbackanalyse ist ein guter Startpunkt, um diese schwer fassbaren Soft Skills zu messen.
Mehr dazu lesen Sie in unserem Blogartikel: https://www.skillsgarden.ch/en/360-feedback/
Networking Schritt 4: Andere ansprechen
In unserem neusten Blogartikel über das Networking geht es ums direkte Ansprechen von Personen. Dabei erfahren Sie, wie erfolgreiches Ansprechen, ob on- oder offline, gelingen kann, wie Sie einen positiven Eindruck hinterlassen und dabei Ihre Ziele erreichen.
Link zum Artikel: https://www.skillsgarden.ch/networking-schritt-4-andere-ansprechen/
