Wer schon einmal mittags in Spanien einen Kaffee holen wollte, kennt das vielleicht: Plötzlich wird klar – huch, es ist ja Siesta! ☀️
Die traditionelle Siesta, meist zwischen 14:00 und 17:00 Uhr, klingt nicht nur in Spanien, sondern bei den aktuellen Temperaturen auch in Deutschland zunächst ziemlich verlockend. Allerdings hat das Ganze auch eine Kehrseite: In Spanien endet der Arbeitstag dafür oft erst gegen 20:00 Uhr oder sogar später.
Bei SOS-Kinderdorf e.V. setzen wir statt auf feste Siest...
Eine der schlimmsten Entwicklungen auf dem aktuellen Bewerbungsmarkt ist Ghosting, also wenn Jobsuchende keine Rückmeldung erhalten; nicht mal mehr eine Standardabsage. Umso wichtiger finden wir das Thema Antworten in allen Bereichen der Personalarbeit, auch auf Bewertungsportalen wie kununu.
Deshalb freuen wir uns umso mehr, dass wir auf kununu erneut als Arbeitgeber mit Top-Antwortrate ausgezeichnet wurden! 🏆
Denn ja wir antworten. Auf positive Bewertungen, aber auch auf kritische Bewertung...
Wir freuen uns sehr: SOS-Kinderdorf e.V. wurde auch 2026 erneut als Leading Employer ausgezeichnet. 🏅
Diese Auszeichnung ist für uns vor allem eine besondere Anerkennung für unsere Mitarbeiter*innen, Ehrenamtlichen und Unterstützer*innen. Sie machen unsere Arbeit jeden Tag möglich.
Das ist was SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber auszeichnet:
🏡 260 Standorte in ganz Deutschland
👥 rund 5.200 Mitarbeiter*innen und 1.300 Ehrenamtliche
🧭 vielfältige Arbeitsfelder von Kinder- und Jugendhilfe über...
Alle sprechen heute über Diversity und Inklusion – viele Organisationen schwenken zum CSD eine Regenbogenflagge und das war‘s dann auch schon. Aber wie zeigt sich Vielfalt wirklich im Arbeitsalltag?
Bei SOS-Kinderdorf e.V. wird Diversity und Inklusion täglich gelebt und ist ganz selbstverständlich Teil unserer Arbeit, zum Beispiel auch in unseren drei Dorfgemeinschaften Hohenroth, Grimmen und dem Hof Bockum für Menschen mit Behinderung.
Vielfalt zeigt sich bei uns aber auch in der Gleichstell...
🌍💚 Inklusion ist mehr als ein Wort – sie ist eine Haltung, die unser tägliches Miteinander stärkt und verbindet.
Bei SOS-Kinderdorf e.V. trägt unser Inklusionsbeauftragter dazu bei, Inklusion nachhaltig und im gesamten Verein in unserer Organisationskultur zu verankern. Er unterstützt neben der Schwerbehindertenvertretung sowohl unsere Einrichtungen als auch die Geschäftsstellen.
❕ Zu ihren/seinen Aufgaben gehören u. a.: ❕
🔵 Beratung, Sensibilisierung und Prozessmanagement
🔵 Behinderung...
Funktioniert Active Sourcing auf Xing und LinkedIn eigentlich auch für pädagogische Fachkräfte? Oder sind diese Kanäle zu stark von klassischen Business Profilen geprägt?
Aus den Recruiting-Erfahrungen bei SOS-Kinderdorf e.V. zeigt sich, dass immer mehr Personen aus der Pädagogik und der Sozialen Arbeit auf Xing und LinkedIn aktiv sind.
❓Gleichzeitig bleibt die Frage bestehen, ob wir diese Zielgruppe hier wirklich verlässlich erreichen oder ob wir an ihr vorbei kommunizieren.
Im Recruiting-Al...
📱 Bewerbung per Handy – außergewöhnlich oder längst Alltag?
Eine aktuelle Statistik zeigt: Rund ein Drittel der Befragten kann sich vorstellen, sich per Smartphone zu bewerben – die anderen zwei Drittel eher nicht. Spannend: 90 % suchen bereits über ihr Handy nach Jobs und 80 % checken dort auch den Status ihrer Bewerbung.
Bei SOS-Kinderdorf e.V. beobachten wir solche Trends genau – und handeln entsprechend: Unser Online-Stellenmarkt ist mobilfreundlich gestaltet, sodass Bewerbungen vom PC, T...
Bewerbung abgeschickt und direkt eine Einladung zum Gespräch bekommen? 🤩 Doch was kommt jetzt? Wie bereite ich mich optimal auf das Bewerbungsgespräch vor?
Als Recruiterin bei SOS-Kinderdorf e.V. rate ich immer sich die Stellenausschreibung gut einzuprägen, sowie unsere Website und den ein oder anderen Social-Media-Kanal zu checken. Aber darüber hinaus?
👉 Ein echter Insider Tipp, den ich vor kurzem bei einem KI-Webinar mitnehmen konnte: Sende der KI die Stellenausschreibung und versetze sie ...
🏡 Bei SOS-Kinderdorf bauen wir nicht nur Häuser für unsere Betreuten – wir bauen Zukunft.
Ob Neubau oder Modernisierung, weltweit entwickeln wir für unsere Einrichtungen energieeffiziente, ressourcenschonende und innovative Lösungen: von Photovoltaik-Anlagen über ökologische Dämmung bis hin zu solarbetriebenen Warmwassersystemen. So schaffen wir Orte, die Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Beeinträchtigungen ein Zuhause geben und gleichzeitig einen Beitrag zum Klimaschutz leisten.
🌍 Darü...
„Wer schreibt denn heute noch ein Anschreiben?“ 👀 Viele Bewerbende glauben, das sei Zeitverschwendung – liest ja eh keiner.
Falsch gedacht! 💡 Bei SOS-Kinderdorf e.V. nehmen wir uns gerne Zeit für Ihr Anschreiben, denn hier zeigt sich oft mehr Persönlichkeit und Motivation als im Lebenslauf.
Besonders spannend finden wir Ihre Beweggründe, vor allem was Sie an der Position begeistert und weshalb Sie gut zu uns passen. Ein paar ehrliche, authentische Zeilen reichen oft schon für einen starken er...
