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SP_Data GmbH & Co. KG

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SP_Data GmbH & Co. KGposted an update10 November 2022
Aufhebungsvertrag statt Kündigung?! Der Aufhebungsvertrag bietet für Arbeitgeber:innen den Vorteil, dass sie den Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses frei festlegen können und Kündigungsfristen nicht beachten müssen. Das heißt, dass Arbeitgeber:innen kein langwieriges Kündigungsschutzverfahren befürchten müssen. Außerdem ist bei einem Aufhebungsvertrag, anders als bei einer Kündigung, keine Anhörung durch den Betriebsrat nötig. Von Nachteil kann ein Aufhebungsvertrag in Bezug auf eine...

Aufhebungsvertrag statt Kündigung

Statt einer Kündigung kann, wenn es nicht mehr passt, ein Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitnehmer:in und Arbeitgeber:in vereinbart werden | SP_Datazukunfthr.spdata.de
Aufhebungsvertrag statt Kündigung

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Vielseitig und spannend: Software für Personalmanagement Seit drei Jahrzehnten zählt SP_Data zu den führenden Softwarehäusern für Human Resources Management in Deutschland. Mehr als 1.400 Kunden jeder Branche und jeder Unternehmensgröße nutzen die SP_Data HRM Lösungen und Services. Geschafft haben das unsere Mitarbeiterinnen...

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