𝐄𝐢𝐧 𝐑ü𝐜𝐤𝐛𝐥𝐢𝐜𝐤 𝐚𝐮𝐟 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐍𝐚𝐜𝐡𝐡𝐚𝐥𝐭𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭𝐬𝐫𝐞𝐢𝐬𝐞 𝐢𝐦 𝐁ü𝐫𝐨
In den letzten fünf Wochen haben wir als Team an einer Reise zu einer grüneren Zukunft teilgenommen: die Büroklima-Challenge. Das Ziel? Nachhaltige Praktiken am Arbeitslatz übernehmen. Jede Woche gab es eine neue Herausforderung, der wir uns gemeinsam gestellt haben.
Die einzelnen Wochen-Challenges bestanden daraus Arbeitswege zu überdenken, Mülltrennung und -reduzierung zu fördern, Regionalität z...
In den Sommerferien konnten Jugendliche vom Untermain im Rahmen von eintägigen Praktika innerhalb einer Woche mehrere Unternehmen kennenlernen.
Für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der erste Schritt, um schnell und fundiert die richtige Wahl für ihre Ausbildung zu treffen.
Für uns die Möglichkeit, den Ausbildungsalltag in unserem Unternehmen zu präsentieren und dabei wertvolle Kontakte für eine gemeinsame Zukunft zu knüpfen.
Vier Praktikanten haben einen Arbeitstag lang mit viel Neugier prakt...
In der Ausbildung geht es immer auch darum jungen Menschen eine Chance zu geben sich zu beweisen und einen guten Start ins Berufsleben zu bieten.
Auch Yusuf konnten wir den Start in die Berufsausbildung ermöglichen und so in seine Zukunft in Deutschland investieren. Er musste mit seiner Schwester und seiner Mutter aus Afghanistan flüchten, viele Monate in einem Camp ausharren und konnte dann aber hier in Deutschland Teil einer Integrationsklasse werden und seinen qualifizierenden Hauptschulabsch...
𝐒𝐜𝐡ö𝐧 𝐰𝐚𝐫 𝐞𝐬 𝐰𝐢𝐞𝐝𝐞𝐫!
Beim Sommerfest 2023 konnten wir wieder einige schöne gemeinsame Stunden mit Kolleginnen und Kollegen und deren Familien verbringen. Es tut immer wieder gut, auch außerhalb des Bürogebäudes oder abseits der Bildschirme ein bisschen entspannte Zeit zu haben und dabei auch Kinder oder Partner und Partnerinnen kennenzulernen.
Wir freuen uns schon auf die nächste Gelegenheit zu feiern!
𝐖𝐞𝐧𝐧 𝐄-𝐋𝐞𝐚𝐫𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐮𝐧𝐝 𝐋𝐢𝐧𝐤𝐞𝐝𝐈𝐧 𝐳𝐮𝐦 𝐀𝐥𝐥𝐭𝐚𝐠 𝐠𝐞𝐡ö𝐫𝐞𝐧 (𝐦ü𝐬𝐬𝐞𝐧)
Was tun wir hier auf LinkedIn eigentlich? Wie bekommen wir unsere Mitarbeiter "fit" für LinkedIn? Und noch viel wichtiger: Was haben wir als Unternehmen und auch unsere Mitarbeiter davon?
Mit diesen Fragen beschäftigen wir uns schon seit einer Weile. Trifft sich also gut, dass sich die aktuelle Ausgabe des Z!-Magazins der ZENTEC mit dem Thema Weiterbildung beschäftigt. Auch wir dürfen mit einem B...
𝐄𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐖𝐨𝐜𝐡𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐧𝐞𝐮𝐞 𝐒𝐜𝐡𝐮𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐟ü𝐫 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫𝐈𝐧𝐧𝐞𝐧:
Klar, allgemeine Schulungen und Weiterbildungen im beruflichen Umfeld gehören einfach dazu. Davon profitieren natürlich nicht nur die Mitarbeitenden selbst, sondern auch wir als ROBUR Automation und unsere Kunden. Gut ausgebildete und kompetente Mitarbeiter sind ja auch mitunter das wertvollste Gut eines Unternehmens.
Dabei ist es aber immer wichtig, auch die individuellen Entwick...
𝐑𝐎𝐁𝐔𝐑 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐬𝐭𝐨𝐥𝐳 𝐝𝐚𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐥𝐥 𝐕𝐌-𝐖𝐚𝐫𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐕𝐞𝐞𝐚𝐦 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 𝐳𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧. Doch was bedeutet das für Sie? Diese Partnerschaften eröffnen Ihnen zahlreiche Vorteile und ermöglicht es uns, Ihnen noch umfassendere Lösungen im Bereich IT/OT anzubieten.
Mit VM-Ware haben wir den führenden Anbieter von Virtualisierungslösungen an unserer Seite. Dies ermöglicht es uns, Ihnen eine herausragende Expertise und Unterstützung bei...
𝐃𝐮 𝐛𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐨𝐜𝐡 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐫 𝐒𝐮𝐜𝐡𝐞 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐞𝐢𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐢𝐧𝐧𝐯𝐨𝐥𝐥𝐞𝐧 𝐅𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐢𝐠𝐮𝐧𝐠?
Dann ist die Praktikumswoche genau das Richtige für dich.
Mit dem Motto 5 Tage, 5 Berufe, 5 Unternehmen lernst du an 5 Tagen ganz unterschiedliche Berufe in 5 regionalen Unternehmen kennen. ROBUR Automation ist ein Teil von dieser Aktion und wir würden uns sehr freuen dich bei uns begrüßen zu dürfen.
Melde dich an unter www.praktikumswoche.de und lass dir deinen individ...
𝐁𝐞𝐢 𝐒𝐢𝐞𝐦𝐞𝐧𝐬 𝐰𝐮𝐫𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐧 𝐝𝐞𝐧 𝐥𝐞𝐭𝐳𝐭𝐞𝐧 𝐌𝐨𝐧𝐚𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐧𝐬𝐞𝐫𝐞𝐫 𝐝𝐫𝐞𝐢 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐬𝐜𝐡𝐮𝐥𝐭 - 𝐮𝐧𝐝 𝐳𝐰𝐚𝐫 𝐳𝐮 𝐮𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧
Mit diesen Schulungen stellen wir sicher, dass unsere Kompetenzen auf dem aktuellen Stand sind und wir unseren Kunden das bestmögliche Ergebnis bieten können.
Nicolas Weis hat in SCALANCE Wireless LAN in Industrial Networks erfolgreich eine Schulung abgeschlossen und damit seine Fähigkei...