Steinbeis Consulting Group Personal

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Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.6. Juli 2021

Mit Steinbeis trotz Pandemie alles im Griff. Lies hier worum’s geht! https://www.linkedin.com/pulse/krise-war-gestern-auch-im-b%25C3%25BCro-wieder-alles-auf-normal-martin-trotier

Krise war gestern – auch im Büro wieder alles auf normal?

Scheinbar hat sich das Corona-Virus sommerlich zurückgezogen. Wenn man in den Urlaubsorten die Touristen flanieren sieht, dann scheinen die Probleme schon fast wieder vergessen.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2021

https://www.linkedin.com/pulse/stell-dir-vor-es-ist-krise-und-keiner-geht-hin-steinbeis-

Stell‘ Dir vor, es ist Krise und keiner geht hin!

Geht es Ihnen nicht auch so: Das dauernde Gerede von der Krise, befeuert durch die Pandemie, geht Ihnen auf die Nerven? Sie wollen nicht mehr weiter darüber lamentieren, wie schlimm alles geworden ist, dass alles Altgewohnte keinen Platz mehr zu haben scheint? Stattdessen sind Sie an Ihrem individuewww.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.15. April 2021

Die Pandemie als Beschleuniger auch für die Trendthemen im Personal. https://lnkd.in/dyE5wsn

Ausblick 2021: Was Personaler erwartet

Die Pandemie beherrscht nach wie vor die Schlagzeilen und trifft die Wirtschaft mit voller Wucht. Gleichzeitig lenkt sie den Blick aller Beteiligten auf die ohnehin vorhandenen großen Trends der Personalarbeit und wirkt dabei als Brandbeschleuniger und Verstärker.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.22. Februar 2021

https://www.linkedin.com/pulse/unternehmen-wachsen-mit-starken-talenten-consulting-group-personal

Unternehmen wachsen mit starken Talenten!

Und dafür gibt es auch noch Landeszuschüsse. Ressourcen wirksam einsetzen In Talente sollten alle Unternehmen investieren, um Wertsteigerung und Zukunftssicherheit zu erzielen.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.19. Januar 2021

https://www.linkedin.com/pulse/homeoffice-bek%25C3%25A4mpft-die-pandemie-arbeitgeber-streiken-steinbeis-

„Homeoffice“ bekämpft die Pandemie – die Arbeitgeber streiken – Ist das so?

In der allgemeinen Pandemie ist das Allheilmittel gegen die Ausbreitung endlich gefunden – schickt die Belegschaften ins Home-Office und alles wird gut! Im Frühjahr 2020 stieg die Anzahl der Home-Office Nutzer rasant – jetzt gehen sie anscheinend wieder zurück, obwohl die Zahlen der Pandemie viel höwww.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.11. Januar 2021

https://www.linkedin.com/pulse/stellen-richtig-besetzen-aber-wie-consulting-group-personal

Stellen richtig besetzen - aber wie?

Tools zur Strategischen Personalbedarfsplanung Die digitale Transformation krempelt die Arbeitswelt um - kaum ein Job wird unberührt bleiben. „Bislang werden hierzulande jedoch 80 Prozent der Gelder lediglich in die Ausbildung der Menschen bis 25 Jahren investiert.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.21. Dezember 2020

https://lnkd.in/dMDp-5z

Ihr Browser wird geprüft – reCAPTCHA

lnkd.in

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.12. Dezember 2020

https://www.linkedin.com/pulse/war-talents-und-wie-sie-talente-wirklich-nutzen-uns-steinbeis-/?published=t

Lassen Sie uns gemeinsam mit den neuen Herausforderungen wachsen!

SCG Personal – Ihr starker Partner in Sachen Personal. Zur Sicherung des Unternehmenserfolges sind Talente gerade in Krisenzeiten langfristig über Liquiditätsengpässe, wie der Corona-Lockdown uns diese aktuell beschert, zu binden.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.10. Oktober 2020

Von der Handlungsohnmacht zur Umsetzungsmacht Alles verändert sich, nichts ist mehr wie es war. Der erste Schock ist verdaut, die Ohnmacht war spürbar. Was hilft, ist neues Denken und Handeln. Das braucht Mut und Energie, vlt. auch Hilfe von außen, einen neuen Blickwinkel für neue Wege ... lesen Sie mehr .. https://www.linkedin.com/pulse/von-der-handlungsohnmacht-zur-umsetzungsmacht-steinbeis-/

Von der Handlungsohnmacht zur Umsetzungsmacht

Im Leben eines Unternehmens gibt es immer wieder existenzbedrohende Ereignisse und Situationen. Gerade in Krisenzeiten ist es besonders wichtig, handlungsfähig zu bleiben.www.linkedin.com

Steinbeis Consulting Group Personalhat einen Beitrag geschrieben.30. Juli 2020

Resilienz ist lernbar. Resilienz bedeutet psychische Widerstandsfähigkeit und wird aufgrund unserer immer komplexer werdenden Arbeitswelt immer wichtiger. Resilienz hilft extreme Spannungen, Frustration, Druck, Stress oder Rückschläge besser zu bewältigen. https://www.linkedin.com/pulse/resilienz-und-selbstf%C3%BCrsorge-krisen-consulting-group-personal/?published=t

Resilienz und Selbstfürsorge in Krisen

Mit Resilienz und Selbstfürsorge zu mehr Lebensqualität Wer wünscht sich das nicht: die Fähigkeit, sich nach Krisen wieder neu aufrichten zu können, mit Zuversicht nach vorne zu blicken. Resilienz ist der treffende Begriff dieser Widerstandsfähigkeit- Resilienz hilft, extreme Spannungen, Frustrationwww.linkedin.com

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STARK IM VERBUND Die Steinbeis Consulting Group Personal (SCGP) leistet Beratungskompetenz und praxiserprobte Expertise zu allen personalrelevanten Strategie- und Managementthemen, wie Flexibilisierung, Fachkräftesicherung, Führung, Partizipation und Mitarbeiterbindung, Arbeitsorganisation, Gesundheit, Kommunikation,...

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