stellenonline.de ist die Nummer 1 unter den Jobsuchmaschinen in Deutschland (Auszeichnung durch "Deutschlands beste Jobportale" 2022) – doch was ist eigentlich eine Jobsuchmaschine? Was unterscheidet Jobsuchmaschinen von anderen Jobbörsen und wo sind die Vorteile für mich als Arbeitgeber?
Das und mehr verraten wir in unserem aktuellen Jobmarkt-Artikel: https://tinyurl.com/3s4an7kw
Was hat die Inflationsausgleichsprämie mit Employer Branding zu tun? Im ersten Moment würde man sicher denken: Rein gar nichts!
Wir sagen: Doch, das geht sehr wohl, wenn man sie richtig nutzt! Falls Sie Ihren Mitarbeitern die Inflationsausgleichsprämie zahlen, dann sprechen Sie doch auch im Recruiting darüber und tun etwas für Ihre Employer Brand. Sie haben noch nicht daran gedacht? Dann kann dieser Artikel Sie vielleicht doch davon überzeugen, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen.Mehr dazu ...
Auch wir haben die Diskussionen, den Hype, die Pros und Kontras rund um das Thema ChatGPT verfolgt. Daher haben wir uns einmal selbst ein Bild verschafft: Was kann das Tool, wie ist die Qualität der Ergebnisse? Aber vor allem: Kann ChatGPT Unternehmen dabei helfen, ihre Jobs zu besetzen?
Wie genau das aussehen kann, ob man mit ChatGPT Stellenanzeigen verfassen kann und was bei unserem Qualitätstest herauskam, erfahrt ihr in unserem Artikel unter:
https://www.stellenonline.de/blog/post/stellena ...
Recruiting Trends 2023: Die Herausforderungen, die uns 2022 im Recruiting beschäftigt haben, werden uns auch in diesem Jahr weiter begleiten. Welche das sind und wie Sie als Arbeitgeber diesen begegnen können, haben wir für Sie in unserem Artikel für Sie zusammengefasst.
https://www.stellenonline.de/blog/post/recruiting-trends-2023/
Gesundheit am Arbeitsplatz, ein Thema das uns spätestens seit Beginn der Corona Pandemie beschäftigt und dennoch nicht aktueller sein könnte.
In einigen Bereichen, wie der Gesundheits- und Pflegebranche, sind Dauerstress und Überlastung der Mitarbeiter schon viel zu lange an der Tagesordnung.
Was zeichnet ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement aus und welche Maßnahmen können Arbeitgeber ergreifen, um Angestellte zu schützen?
Wir verraten es Ihnen in unserem aktuellen Blogartikel: https...
Kurz vor den Feiertagen möchten wir noch die Gelegenheit nutzen und uns auch auf diesem Wege bei allen unseren Partnern und Kunden für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit in diesem Jahr bedanken.
Auf das Versenden von Präsenten haben wir in diesem Jahr ganz bewusst verzichtet, stattdessen haben wir an anderer Stelle für den guten Zweck etwas zurückgegeben. Mit unserer Spende unterstützen wir The Justice Project e.V. in Karlsruhe.
Wir wünschen wunderbare Feiertage, ein schönes Weihnacht...
Über Geld redet man nicht ... oder vielleicht doch? Warum es durchaus Vorteile hat, über Geld, bzw. das künftige Gehalt für eine offene Position im Unternehmen ganz offen zu kommunizieren, erfahren Sie in unserem aktuellen Jobmarkt-Artikel:
https://www.stellenonline.de/blog/post/gehaltsangaben-in-stellenanzeigen/
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Mitarbeiter gesucht? Eine Stellenanzeige muss her!
Kandidat*innen finden diese online, z. B. bei stellenonline.de ;-) und gelangen zu Ihrer Website oder Ihrem Bewerbungsformular.
Soweit so gut, doch was kommt dann?
Die Dos und Don'ts im Recruiting-Prozess und die wichtigsten Fakten für eine optimale Candidate Experience haben wir in unserem aktuellen Jobmarkt-Artikel näher beleuchtet und zusammengefasst:
https://bit.ly/3RauQUg
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An diesem Thema scheiden sich derzeit die Geister: Fachkräftemangel, wohin man blickt und Wirtschaftsexperten fordern sogar die Einführung einer 42 Stunden-Woche, um Abhilfe zu schaffen.
Viele Arbeitnehmende hingegen blicken hoffnungsvoll auf einen ganz anderen und scheinbar entgegengesetzten Trend, die 4-Tage-Woche. Was es mit diesem neuen Arbeitszeit-Modell auf sich hat und was dafür oder dagegen spricht, haben wir in unserem aktuellen Jobmarkt-Artikel zusammengefasst:
https://www.stellenonli ...
Jobbörsencheck 2022: Zum Stichtag, dem 01.08.2022 wurden insgesamt über 90.000 Arbeitgeber- und Bewerberbewertungen ausgewertet und daraus die besten Jobbörsen 2022 ermittelt. Wir von stellenonline.de
freuen uns, dass wir auch in diesem Jahr wieder ganz vorne mit dabei sind und unseren Platz 1 in der Kategorie „Jobsuchmaschinen“ erfolgreich verteidigen konnten:
https://jobboersencheck.de/testsieger/jahr-2022/arbeitgeberurteil/jobsuchmaschinen/gold
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