STEPS Personal- und Organisationsentwicklung

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Neuigkeiten

STEPS Personal- und Organisationsentwicklung
STEPS Personal- und Organisationsentwicklunghat einen Beitrag geschrieben.27. September 2018
Auch 2024 bietet STEPS wieder eine kleine Auswahl der Inhouse Trainings als offene Seminare in Stuttgart an. Das komplette Programm finden Sie auf der Homepage unter http://www.steps-stuttgart.de/termine/ Auch im kommenden Jahr gibt es wieder 1 ganz neues Seminar. Für detaillierte Informationen und Anmeldungen gibt es weiterführende Links. Das besondere: Wir arbeiten nur mit kleinen Gruppen bis max. 8 Teilnehmern. So können wir hohe Intensität und ausreichend Zeit für Diskussionen garantieren...
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STEPS Personal- und Organisationsentwicklunghat einen Beitrag geschrieben.4. Oktober 2016
Jedes Gespräch – ob im Business oder privat – beginnt mit Small Talk. In dieser ersten Kontaktaufnahme wird über Sympathie und Vertrauen entschieden. Die Kunst "kleine" oder besser "leichte" Gespräche zu führen, ist maßgeblich am persönlichen Erfolg eines Menschen beteiligt. Denn es geht hier mehr um das "Wie" als um das "Was", mehr um Empathie als um Tiefgang und Expertenwissen. Wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Plauderei ist es, Small Talk Situationen zu erkennen und zu nutzen, also...
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STEPS Personal- und Organisationsentwicklunghat einen Beitrag geschrieben.31. Mai 2016
In der Psychologie wird nach 4 Mitarbeitertypen unterschieden. Dies ist eine hilfreiche Differenzierung, um unterschiedliche Mitarbeiter ihren sozialen und fachlichen Fähigkeiten entsprechend zu führen. Denn jeder Mitarbeiter ist anders und muss anders geführt werden, um seinen Platz im Team zu finden. Das erhöht den Unternehmenserfolg, sorgt für weniger Konflikte und reduziert die Fluktuation guter Mitarbeiter. Insbesondere, wenn Sie ein Team übernommen haben, eine personelle Umbesetzung stattf...

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