stg - die MitarbeiterBerater GmbH

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stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Juli 2022

Perfektionismus ist nicht gleich Perfektionismus! Und nicht jeder ist schlecht. Unser stg-Impuls zeigt Ihnen, wie Sie entspannter mit Ihren hohen Ansprüchen umgehen – und mit der Angst vor dem Scheitern. https://stg-mitarbeiterberater.de/gut-arbeiten/perfektionismus-tipps-mittelmass/

Führungskräfte und Perfektionismus: Ein Plädoyer für das persönliche Mittelmaß

Perfektionismus nicht gleich Perfektionismus: Wie Sie entspannter mit den eigenen hohen Ansprüchen und der Angst vorm Scheitern umgehen.www.stg-mitarbeiterberater.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Juni 2022

Nach der langen Zeit im Homeoffice kehren viel Beschäftigte ins Büro zurück. Oft sind sie schnell ernüchtert: Sie hatten sich darauf gefreut, die Kolleg*innen zu sehen, doch die Zusammenarbeit klappt nicht so gut wie zuvor. Wie Teamwork nach Corona gut gelingt und welche Tipps weiterhelfen, lesen Sie in unserem Beitrag.

Wieder zusammenraufen. Neustart im Büro nach Corona.

Sie hatten sich darauf gefreut, die Kolleg*innen nach Corona zu sehen, doch die Zusammenarbeit klappt nicht wie zuvor. Unsere Tipps helfen.stg-mitarbeiterberater.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Mai 2022

Was ist ein „Growth Mindset“? Unser stg-Impuls erklärt die Hintergründe und zeigt Ihnen, was Sie aktiv tun können, um diese Haltung in Ihrem Leben gezielt zu stärken.

Growth Mindset: So fördern Sie eine wachstumsorientierte Denkweise bei Ihren Mitarbeitenden

Personaler stehen vor der Herausforderung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeitende nicht nur wohlfühlen, sondern auch kontinuierlich weiterentwickeln können. Ein "Growth Mindset" ist eine wesentliche Grundlage, um Motivation, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team zu fördern. Erfahren Sie in diesem Beitrag, wie Sie als HR-Verantwortliche gezielt dazu beitragen können, diese Haltung in Ihrem Unternehmen zu etablieren und wie ein Growth Mindset den langfristigen Erfolg der Mitarbeitenden unterstützt. www.stg-mitarbeiterberater.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. April 2022

Zwei Jahre Pandemie, ein Krieg in Europa – die Psyche steht unter Dauerbelastung. Wie HR-Verantwortliche Beschäftigte bei der Stressbewältigung unterstützen können, erläutert stg-Geschäftsführerin Astrid Travi im Human Resources Manager.

Ukraine-Krieg: Mit Sorgen und Ängsten umgehen

Zwei Jahre Pandemie, dann ein Krieg in Europa – die Psyche steht unter Dauerbelastung. HR-Verantwortliche können Beschäftigte bei der Stressbewältigung unterstützen.www.humanresourcesmanager.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. April 2022

Ukraine und Corona sind es im Außen, persönliche Themen sind es im Nahen. Die aktuelle Situation belastet uns vielfach. Deshalb ist das „seelische Immunsystem“, die sogenannte Resilienz, im Moment besonders wichtig. Wie Sie innere Stärke fördern, verrät unser aktueller Impuls.

Innere Stärke: So fördern Sie die Resilienz Ihrer Mitarbeitenden

Ob globale Krisen oder politische und wirtschaftliche Unsicherheiten oder gar persönliche Herausforderungen im Alltag: Die Belastungen, die auf uns einwirken, sind vielfältig. In Zeiten wie diesen gewinnt das „seelische Immunsystem“, auch Resilienz genannt, immer mehr an Bedeutung. Als Führungskraft können Sie einen wichtigen Beitrag dazu leisten, dass Ihre Mitarbeitenden ihre innere Stärke bewahren und ausbauen.www.stg-mitarbeiterberater.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. März 2022

Jetzt ist es notariell beglaubigt und offiziell! Wir begrüßen Jenny Alexandra Hoch als Gesellschafterin und Geschäftsführerin bei stg. Seit vielen Jahren schon arbeiten wir eng, vertrauensvoll und sehr erfolgreich ihr zusammen. Jenny Alexandra Hoch ist in ihren neuen Rollen eine echte Bereicherung für unser Unternehmen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Entwicklung. Liebe Jenny, herzlich willkommen bei stg!

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. März 2022

In der aktuellen Situation fühlen wir uns ungläubig, ohnmächtig, gelähmt. Unsere Sonderausgabe des stg-Impulses gibt Ihnen Tipps und Übungen an die Hand, wie Sie Ihre Aufmerksamkeit gezielt lenken können. Das hilft im Umgang mit schwierigen Gefühlen.

Sonderthema: Umgang mit Ärger, Angst und Hilflosigkeit

In der aktuellen Situation fühlen wir uns ohnmächtig, ungläubig und gelähmt. Es hilft jetzt, die Aufmerksamkeit gezielt auszurichten.www.stg-mitarbeiterberater.de

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.28. Februar 2022

Bald erscheint unser nächster stg-Impuls. Dann verraten wir Ihnen, warum diese Frage auch heute für Sie wichtig ist. Kommentieren Sie gern Ihre Antworten!

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.16. Februar 2022

Stellen Sie sich vor, Ihre Chefin überträgt Ihnen eine neue Aufgabe. Sie wissen: Hier liegt nicht Ihre Stärke – aber Sie kommen nicht drum herum. Sie müssen es den Auftrag ausführen.

stg - die MitarbeiterBerater GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2022

„Nichtstun“ gilt als unproduktiv. Dieses Vorurteil lässt sich aber widerlegen, wenn man genauer hinsieht. Denn Pausen sind ein echter Gewinn. Warum das so ist und wie Sie Pausen in Ihr Arbeitsleben einbauen können, lesen Sie in unserem aktuellen stg Impuls.

„Intervall-Rasten“: Ein Loblied auf die Pause – stg Mitarbeiterberater

"Zeit ist Geld", heißt es. Doch die Pause ist oft ein echter Gewinn – auch für Ihre Produktivität. Wir erklären, warum und geben Ihnen Tipps.stg-mitarbeiterberater.de

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