Neuigkeiten

Studie: Gesunder Vertrieb

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Studie: Gesunder Vertrieb

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.31. Juli 2021

Auf der diesjährigen Jahreskonferenz des INQA WAI Netzwerk am 24.11.2021 stellt Stephan Kleffner unsere aktuellen Ergebnisse und Methoden vor. Umfassende Analysen geben den Blick frei auf potenzielle Handlungsfelder, den Vertrieb in Deutschland gesünder zu machen. Um die Frage, ob "der Vertrieb in Deutschland krank zu Kunden fährt" umfassend beantworten zu können, haben wir den Befragungs-Rhythmus aktuell von Jährlich auf Monatlich angepasst. Die kurze Push-Befragung dauert weniger als 4 Minute...

Der Vertrieb ist in einer Gesundheitskrise

Nehmen Sie teil an der Studie "Gesunder Vertrieb" und helfen Sie dabei, den Vertrieb und das Betriebsklima in Deutschland gesünder und erfolgreicher zu machen. www.gesundervertrieb.de

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.4. September 2020

#whatsnext2020 - Wie wird sich BGM unter dem Einfluss der Corona-Situation entwickeln, wenn 1/3 Drittel der #Unternehmen keine finanziellen Mittel bereitstellen? Wie stehen die Befragten zu den Themen Gesunde Führung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Lebenslanges Lernen oder Schlafen? Die Ergebnisse gibt es hier: https://lnkd.in/gRWicpB

#whatsnext - Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt | Die Techniker - Presse & Politik

Die Studie "#whatsnext - Gesund arbeiten in der hybriden Arbeitswelt" blickt auf die Top-Gesundheitsthemen der Arbeitswelt. www.tk.de

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2020

🥴😟😵 Wie geht es dem Vertrieb im Homeoffice? Wie wirkt sich die andauernde Tätigkeit im Homeoffice auf die psychische Gesundheit der Vertriebsprofis in Deutschland aus? Und wie fühlen sich die Menschen, die im Aussendienst zu den Verkaufsterminen fahren? 🚀 Jetzt teilnehmen an unserer STUDIE "GESUNDER VERTRIEB" - anonym und max. 9 Minuten! Jetzt besuchen https://www.gesundervertrieb.de

Der Vertrieb ist in einer Gesundheitskrise

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Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.7. Mai 2020

🚀 Jetzt teilnehmen an unserer STUDIE "GESUNDER VERTRIEB" - anonym und max. 9 Minuten! Wie wirkt sich die derzeitige Beanspruchung auf die mentale und physische Gesundheit der Vertriebsprofis in Deutschland aus? www.gesundervertrieb.de/studie

Der Vertrieb ist in einer Gesundheitskrise

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Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.20. April 2020

Bleiben Sie fit 🤸 und gesund 💚 im Homeoffice. Für viele ist das Homeoffice derzeit eine neue und ungewohnte Arbeitsumgebung. Diese Tipps vereinfachen den Start und helfen auch bereits erfahrenen Heimarbeiter/innen den Arbeitsalltag zu optimieren. https://www.gesundervertrieb.de/post/%C3%BCberleben-in-jogginghose-homeoffice-in-der-corona-krise-und-danach

Überleben in Jogginghose?

Bleiben Sie fit und gesund im Homeoffice. Diese Tipps helfen Ihnen, erfolgreich im Homeoffice zu überleben.www.gesundervertrieb.de

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.25. Januar 2020

Vielen Dank Martin Rösner - Key Account Manager bei Calvatis - für Deine Teilnahme an der Studie #gesundervertrieb! Viel Spaß beim Heimspiel des #SV98 in #darmstadt. Vielen Dank an Jonas Duttine vom SV Darmstadt 1898 e.V. für die Unterstützung meiner Initiative! #vertrieb #bgm #gesundeführung #mitarbeitergesundheit

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.11. Januar 2020

💡 Einfache Tipps helfen Führungskräften im Vertrieb bereits vorbildlich ✅ zu agieren! Lesen Sie mehr auf LinkedIn. https://www.linkedin.com/posts/stephan-kleffner_sales-gesundervertrieb-bgm-activity-6613773763198636032-fw2Q

#sales #gesundervertrieb #bgm #führung #vertrieb #karriere | Stephan Kleffner

SO EINFACH WERDEN SIE ZUM VORBILD FÜR IHRE MITARBEITER Ergebnisse meiner Studie „Gesunder Vertrieb“ zeigen deutlich, dass es vor allem Führungskräfte sind, die sich noch mehr als Vorbilder verstehen müssen, und somit das Betriebsklima in Vertriebsorganisation nachhaltig verbessern können. Einige der nachfolgenden Verhaltensweisen werden Ihnen dabei helfen: • Halten Sie Ihre eigenen Deadlines ein. • Seien Sie pünktlich zu den eigenen Terminen und Meetings. • Geben Sie Ihrem Team ein Gefühl davon, wie Sie als Mensch und Führungskraft sind und zeigen Sie bereitwillig Ihre Stärken und Schwächen. • Gehen Sie offen mit Feedbacks Ihrer Mitarbeiter um und wertschätzen Sie jede Rückmeldung. 👁️ Wie reagieren Mitarbeiter/innen Ihre Meinung nach wenn man sich in der Rolle einer Führungskraft konsequent als Vorbild versteht? Welche positiven Erkenntnisse konnten Sie persönlich gewinnen? Für weitere Informationen besuchen Sie mich unter: https://lnkd.in/ez_Tm9f #sales #gesundervertrieb #bgm #führung #vertrieb #karriere de.linkedin.com

Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2019

Nehmen Sie jetzt an der Studie "Gesunder Vertrieb" teil und gewinnen Sie VIP Tickets beim SV Wehen Wiesbaden und SV Darmstadt 98, sowie einen großartigen Sitzball für's Büro. Die Befragung dauert weniger als 8 Minuten! http://bit.ly/GESUNDER_VERTRIEB_XING

Der Vertrieb ist in einer Gesundheitskrise

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Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.18. Dezember 2019

Der Vertrieb ist in einer Gesundheitskrise

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Studie: Gesunder Vertriebhat einen Beitrag geschrieben.16. Dezember 2019

Wie wahrhaftes Interesse das Fundament zwischen Führungskraft und Mitarbeiter stärkt! https://www.linkedin.com/posts/stephan-kleffner_sales-gesundervertrieb-bgm-activity-6612358042686111745-WZoQ

#sales #gesundervertrieb #bgm #führung #vertrieb | Stephan Kleffner

WESHALB WAHRES INTERESSE AN IHREN MITARBEITERN FÜR SIE WICHTIG SEIN SOLLTE Vielleicht können Sie sich noch die Aussage Ihrer Kollegen erinnern, als Sie selbst noch keine Führungskraft waren. Mitarbeiter/innen haben oft das Empfinden, dass sich Führungskräfte nicht für Ihre Mitarbeiter interessieren. Da ist viel Wahres dran oder kennen Sie die Namen der Ehepartner Ihrer Teammitglieder? Mit diesen Fragen zeigen Sie wahrhaftes Interesse: • Was bewegt die einzelnen in Ihrem Team derzeit wirklich? • Welche Aspekte der beruflichen Tätigkeit begeistern Ihre Mitarbeiter/innen besonders? • Wo würden Ihre Mitarbeiter gerne Veränderungen im Berufsalltag herbeiführen? Sich Zeit nehmen für die Anliegen seiner Mitarbeiter stärkt die Vertrauensbasis untereinander und führt zu moralischen Verbindlichkeiten. Das Fundament zwischen zwei Personen wächst und wird belastbarer. 🔦 Welche Erfahrung haben Sie mit wahrhaftem Interesse gehabt? Ist es Ihnen leicht gefallen sich wahrhaftig für Ihre Mitarbeitern zu interessieren? Mehr Details finden Sie unter: https://lnkd.in/ez_Tm9f #sales #gesundervertrieb #bgm #führung #vertrieb de.linkedin.com

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