SVIK Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikation

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Neuigkeiten

SVIK-Konferenz 2019: Symbiose – Marketing und interne Kommunikation Bern, 05.03.2019 – Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) feiert seinen 75. Geburtstag und veranstaltet am Dienstag, 26. März 2019, 15.30 Uhr im Schweizer-hof Zürich die SVIK-Konferenz 2019.
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Na die hier - Die Gewinner des «SVIK ¦ ASCI Rating 2017»! Der Schweizerische Verband für interne und integrierte Kommunikation (SVIK) hat 2017 insgesamt 15 Awards in acht Kategorien für die besten Beiträge in der internen Kommunikation verliehen. Als «Kommunikator des Jahres 2017» zeichnete die Jury posthum Prof. Dr. Kurt Imhof, den langjährigen Präsidenten des fög – Forschungsinstituts Öffentlichkeit und Gesellschaft der Universität Zürich aus. Die Auszeichnung «Autor des Jahres 2017»...
SVIK Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikation
SVIK Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikationhat einen Beitrag geschrieben.20. September 2017
24. Oktober 2017, Olten EMPLOYEE INVOLVEMENT: WO IST DER NEUE PLATZ DER MITARBEITENDEN IM ZEITALTER VON INTERNET 4.0? Erfahren Sie mehr zu diesem Thema von den Fachleuten von Google, Swisscom und PostFinance. Wer bestimmt künftig den Kommunikationsrhythmus? Wie werden die Mitarbeitenden richtig in die komplexen Kommunikationsabläufe eingebunden? Wie können die anstehenden Veränderungen kommuniziert werden? Was können die Mitarbeitenden selbst dazu beitragen? Wo ist der neue Platz der ...
SVIK Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikation
SVIK Schweizerischer Verband für interne und integrierte Kommunikationhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2017
Unsere SVIK-Relations, das Magazin für interne und integrierte Kommunikation, erscheint 1-3x im Jahr für Sie. Hier finden Sie druckfrisch und brandaktuell unsere neue Ausgabe! http://www.svik.ch/wp-content/uploads/2017/09/17-1-SR-Relations-Web.pdf Sie möchten das Magazin zukünftig automatisch erhalten? Dann melden Sie sich gern bei uns - senden Sie uns einfach eine Mail an: info@svik.ch
Wo fängt sie an und wo hört sie auf? Und wenn man weiss, was sie ist – wer macht das dann eigentlich? 4 Tipps: 1) Vertrauen Sie: Gehen Sie davon aus, dass die Kollegen von der Kommunikation ihr Spezialgebiet etwa so gut beherrschen wie Sie das Ihre. Fragen Sie nach, wenn Sie das Verhalten Ihrer Kollegen nicht nachvollziehen können – es könnte gute Gründe geben. 2) Fordern Sie klare Schnittstellen ein: Es muss definiert sein, wer für welche HR-Anliegen zuständig ist, und stellen Sie sic...
„Wir haben keine Zeit, uns mit der Strategie zu beschäftigen. Das Tagesgeschäft frisst uns auf“. Als die Managerin der internen Kommunikation die Strategie kommunizieren wollte, reagierten die Mitarbeiter/innen eher ablehnend. Schon in der Analysephase zeigte sich das Hauptproblem: Die Mitarbeiter/innen sahen die Strategie als lästig und zeitraubend an. Was tun? Lesen Sie mehr in diesem spannenden Blogartikel von Ulrike Führmann für IK-Blog, Trends und Themen der internen Kommunikation. ht...
SVIK-Rating 2017 «Goldene Feder»: Zeigen Sie, dass Sie Ihre Strategien auch wirklich umsetzen, dass Konzepte erfolgreich zum Leben erwachen und Kommunikationskanäle mehr bieten als nur schöne Bilder oder lustige Geschichten. Mit Ihrer Teilnahme profitieren Sie vom Know-how einer fachkundigen Jury: Hearings mit Jurymitgliedern, aussagekräftige Beurteilungen und Kriterien sowie erläuterte Beispiele aus der Praxis stehen Ihnen zur Verfügung. Wählen Sie aus den acht Kategorien jene aus, in der...
Der unabhängige Fachverband für interne und integrierte Kommunikation SVIK nimmt an der diesjährigen Konferenz das Thema «Integrierte Kommunikation an der Schnittstelle zur internen Kommunikation» auf! Vor-Anmeldung jetzt zum Early-Bird-Beitrag von CHF 90 für SVIK-Mitglieder 90.—und 135.—für Nichtmitglieder. Anmeldung und weitere Details unter www.svik.ch
Eine professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeitern wird immer wichtiger, um Komplexität in Unternehmen reduzieren und Projekte adäquat begleiten zu können. Interne Kommunikation situationsbezogen im Alltag einzusetzen und sinnvolle Strategien für ihre Optimierung zu konzipieren, ist für Unternehmensführung, Kommunikations- und HR-Abteilungen deshalb eine der großen Herausforderungen der Zukunft. Mit Blick auf die kommenden Monate werden acht Trends zum T...

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Der Schweizerische Verband für interne Kommunikation (SVIK) setzt sich seit 1944 für die Weiterentwicklung und Professionalisierung der internen Kommunikation in der Schweiz ein. Mehr als 200 Mitglieder aus Wirtschaft, Verwaltung und dem Nonprofit-Bereich profitieren von einem laufend wachsenden und vielfältigen...

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