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talentstormposted an update9 September
„Was macht talentstorm eigentlich aus?“ Das werden wir oft gefragt. Und wir antworten dann: Mit talentstorm machen Sie das, was Sie immer machen – nur mit viel mehr System und Spaß! Klingt einfach, ist auch so: Excelliste ade, hallo digitales Bewerbermanagement! Ohne, dass gewohnte Prozesse umgebaut, IT aufgemotzt oder ewig lange Schulungen sein müssen. Einfach so! Und das macht besonders Spaß: Sofort starten und überall arbeiten: talentstorm ist cloudbasiert und funktioniert überall da, wo ...
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talentstormposted an update6 August
5 Stolpersteine bei der Stellenbesetzung - und wie Sie sie beseitigen! Passende Bewerbende zu finden und Stellen zu besetzen kostet viel Zeit: Immer wieder aufs Neue müssen Bewerbungseingänge verwaltet und interne Abstimmungsrunden abgewickelt werden. Das kann der Personalgewinnung einige Stolpersteine in den Weg legen: Weil es bei Ihnen intern lange dauert mit der Bewertung von Bewerbungen, sind vielversprechende Kandidatinnen und Kandidaten schon zur Konkurrenz gegangen. Entscheidungsprozes...
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talentstormposted an update16 July
Da darf man ruhig mal stolz sein: Im aktuellen OMR-Reviews-Ranking der "7 besten Bewerbermanagementsysteme" sind wir auf einem grandiosen Platz 2 gelandet! Schaut mal hier rein und lest unter anderem, welche Mitbewerber wir hinter uns gelassen haben:

Die 7 besten Bewerbermanagement-Softwares | OMR Reviews

Mit diesen Bewerbermanagement-Softwares gestaltet Ihr Eure Personalsuche so effizient wie nie zuvor und findet blitzschnell geeignete Kandidaten:inomr.com
Die 7 besten Bewerbermanagement-Softwares | OMR Reviews
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Cleveres Bewerbermanagement für den Mittelstand.

talentstorm ist ein Bewerbermanagementsystem, das sich einfach in bestehende HR-Prozesse integrieren lässt. Es ermöglicht eine schnellere Kommunikation - sowohl mit Bewerbern, als auch mit internen Fachabteilungen, ist intuitiv bedienbar, praktisch ohne Schulungsaufwand einsatzbereit und passt sich im Pricing an die Größe Ihres Unternehmens an.

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