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targetpeople GmbH - Personalberatung

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targetpeople GmbH - Personalberatung
targetpeople GmbH - Personalberatunghat einen Beitrag geschrieben26. Juni 2023
Wie wählen Sie den perfekten Kandidaten / die perfekte Kandidatin aus?  Dazu müssen Sie zunächst einmal wissen, was bzw. wen Sie wirklich wollen (oder brauchen). Und das nicht nur im Hinblick auf Ihre aktuellen Fragestellungen und den aktuellen „Fit“, sondern ganz besonders im Hinblick auf die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens im Hinblick auf die (nicht nur digitale) Transformation.  Will heißen: Die Anforderungen in persönlicher und fachlicher Hinsicht sollten klar definiert und klar formu...
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targetpeople GmbH - Personalberatunghat einen Beitrag geschrieben12. April 2023
Gute und schnelle Prozesse im Recruiting? Es kommt doch auf die „kleinen“ Dinge im Recruiting an!  Viel Wert wird auf einen guten Außenauftritt gelegt. Arbeitgebermarke, Testimonials, Botschafter, Karriereportal, Social Media-Auftritt. Optisch und technisch Topp. Und Sie arbeiten mit dem für Sie besten Personalberater zusammen.  Selbst bei den besten Voraussetzungen steckt der Sabotage-Teufel im Detail - oder in der Kumulation von mehreren, scheinbar kleinen und unwichtigen Dingen. Mal ist es ...
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targetpeople GmbH - Personalberatung
targetpeople GmbH - Personalberatunghat einen Beitrag geschrieben23. März 2023
Eine gute Unternehmenskultur und Employer Branding sind und bleiben als Themen aktuell. Insofern gibt es an dieser Stelle keine Überraschung. Weiterlesen lohnt sich trotzdem. Kurz wiederholt Wer die besten Köpfe für seine Vakanzen will, macht sich attraktiv und stellt sich nach außen entsprechend dar. Kampagnen, Testimonials in Wort, Bild und Ton, Karriereportale und so weiter. Eine gute Kultur (eine moderne und anziehende Kultur, Vertrauenskultur, positive Fehlerkultur, Offenheit, Chancengle...
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