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Thaddäus Rohrer Personal- und Unternehmensberatung

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Viele Fach- und Führungskräfte haben nach wie vor den Wunsch nach beruflicher Veränderung. Doch den entscheidenen Schritt gehen aktuell nur wenige. In dieser Situation gilt es unseren Kandidaten mehr Sicherheit beim Jobwechsel zu geben und auf die Bedarfe des Einzelnen gezielter einzugehen. Wir freuen uns sehr, dass wir Julian Bute in unserem Team begrüßen dürfen. Herr Bute wird sich in seiner neuen Rolle als Senior Recruiter auf die Pflege und den Ausbau der Beziehung zu unseren Kandidaten konz...
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Millennials bringen frische Ideen und digitales Know-how in etablierte Unternehmen. Doch wie erreicht ein Mittelständler heute potenzielle Nachwuchskräfte zwischen 19 und 39 Jahren? Immer seltener lassen sie sich über klassische Medienkanäle ansprechen. Denn die Generation Y kommuniziert vorwiegend über Instagram, Facebook & Co. https://www.rohrer.de/de/news/artikel/news/mit-jobbots-talentierte-nachwuchskraefte-finden/
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