Auf einer Seite alle Veröffentlichungen zu #Kompetenz #Werte #Change #Wissensmanagement #Organisationsentwicklung #Performance und #5MomentsOfNeed als Video, eBook, Blog oder Buch inkl. des aktuellen Newsletters. #CompetenceHouse
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Gelebte Werte reduzieren die Anzahl von Regeln und Verboten. Compliance Regeln werden eingehalten und der wertschätzende Umgang mit Kollegen und Kunden ist selbstverständlich. Das erleichtert das selbstorganisierte Handeln und die Entscheidungsfindung (in offenen und unüberschaubaren, komplexen und dynamischen Situationen). Daher gibt es kein kompetentes Handeln ohne Werte.
Wenn alles im Unternehmen anhand dieser Kennzahlen gemessen wird, dann muss HR diese auch liefern. Ohne entsprechende Kalkulationen und Berechnungen des ROI wird es keine Aufmerksamkeit geben. Auch wenn es genügend Argumente der Risikominimierung, bspw. die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften oder natürlich auch der Chancennutzung gibt. Ohne Kennzahlen werden diese als nicht relevant und belegbar abgetan.
#Workplace #Learning & Development - welche Unterstützung und Befähigung Mitarbeitende im #Wertschöpfungsprozess benötigen ist entscheidend!
Welchen Beitrag muss #Personalentwicklung leisten?
Was wir von #CompetenceHouse darunter versteht, hier im Video: https://buff.ly/2idsy96
Im Mai nächsten Jahres tritt die EU-DSGVO endgültig in Kraft. Wer sich nicht entsprechend vorbereitet hat, gefährdet sein Unternehmen.
Die Schadenersatzleistungen sind enorm hoch, für Unternehmen und Manager!
Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich vorbereiten und gleichzeitig Ihr Informations- und Wissensmanagement erneuern. Verbinden Sie das Nützliche mit dem Angenehmen und schlagen Sie zwei Fliegen mit einer Klappe.
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Der Umgang mit Informationen und Erfahrungswissen ist die Grundlage, um auch in Zukunft erfolgreich zu sein. Neben den positiven monetären Auswirkungen gibt es viele weitere positive Effekte für die Mitarbeitenden und die Organisation.
Daher ist es eine der wichtigsten Managementaufgaben der Vorstände und Geschäftsführer. Überlassen Sie es nicht dem Zufall!
Was zu Beginn zu tun ist, lesen Sie hier: https://competencehouse.de/2017/10/informationsmanagement-grundlage-fuer-erfolg/
Über 36 % der Arbeitszeit in Unternehmen wird verschwendet, da Fach- und Führungskräfte nicht unterstützt werden!
Welche Chancen könnte man in dieser Zeit nutzen, Prozesse verbessern und neue digitale Geschäftsmodelle generieren? Viele ExpertInnen sind frustriert und demotiviert.
Gehören Sie dazu?
Es gibt einfache Wege dies zu ändern! https://buff.ly/2ylNTXq
