Trainconsulting-Berater Johannes Köpl betrachtet Organisationen mit der Haltung eines Ethnologen. Indem er das Unsichtbare in den Blick nimmt, entstehen für seine Kund:innen neue Perspektiven für ihr Unternehmen. Johannes Köpl über die Arbeit in und an Organisationskulturen.
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Trainconsulting-Berater und -Geschäftsführer Harald Lederer arbeitet mit Entscheider:innen am Selbstverständnis der Organisation und an Zielbildern, die Stabilität und Orientierung geben. Für ihn ist klar: Im Kontext von Pandemie, Klimakrise und gesellschaftlichen Wandel ist gesellschaftliche Verantwortung die Voraussetzung, um wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten.
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Susanna Achleitner ist fasziniert von der Frage: Wie gelingt Veränderung nachhaltig und mit guter Energie. Als systemische Beraterin bei Trainconsulting stärkt sie Führungsteams darin, ihren Change mutig und verantwortungsvoll zu steuern, indem sie Gewohntes in Frage stellen und gleichzeitig ihre Potentiale erkennen. Sie steht für Dialog und klare Ansagen, kluges Prozessdesign und Dranbleiben, Herz und Kompetenz:
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Trainconsulting-Berater und -Geschäftsführer Lothar Wenzl unterstützt Unternehmen dabei, ökonomische Fragen und gesellschaftlich-ökologische Verantwortung in Balance zu bringen. Dabei stehen meist Fragen von Strategie, Business Modellen oder Organisations-Design im Fokus und die Entscheider im Brennpunkt. Im Video spricht er über "schöne" Organisationen Unwissen als Ressource. #vorstellung #zuMUTerInnen #Trainconsulting
Unsere Beraterin Sabine Zhang findet: Die soziale und technologische Transformation, die es dazu braucht, müssen wir nur wollen. Aber lassen wir sie selbst erzählen.
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Claudia Wintersteiger über Führung und gemeinsame Zukunftsbilder, über das Denken in Wertschöpfungsketten und Leichtigkeit in schweren Change-Prozessen. #vorstellung #zuMUTerInnen #Trainconsulting
