Am 07. 11. 2012 fand bereits die elfte Talent Management Learning Community mit HR- Verantwortlichen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz statt, diesmal bei der BP Europe SE in Gelsenkirchen. Wie in den Treffen zuvor bestätigten die Teilnehmer den wirklichen Dialog und den Mehrwert unserer Community; insbesondere durch die Bearbeitung von Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis.
Mit Dr. Ralph Schumacher – Leiter des MINT-Lernzentrum der ETH Zürich – diskutierten die Teilnehmer die neue...
Employer Branding zählt zu den herausforderndsten Themen der Zukunft und geht meist nicht über die Grenze des klassisch-operativen Personalmarketings hinaus. Konkret: abgesehen von ein paar knackigen Ideen der Personalwerbung, abgekoppelt vom erlebten Unternehmensalltag, sind kaum substanzvolle, nachhaltige Lösungen erkennbar. Wir möchten daher folgenden Fragen nachgehen:
- Warum ist Employer Branding zu einem wichtigen und herausfordernden Thema geworden?
- Welche Wirkungen gehen davon auf d...
Rund 100 HR-Experten in Deutschland nutzten in der vergangenen Woche die Gelegenheit, mit uns die neusten Erkenntnisse aus unserer Studie zum Talent Management, an der sich mittlerweile über 150 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz beteiligt haben, zur
„Zukunft im strategischen Nachfolge Management“
zu diskutieren. Wir zeigten,
- Was Mittelstands- und Großunternehmen von den Besten lernen können, damit das Talent Management das Geschäft wirklich unterstützt!
- Wie eine s...
Neueste Erkenntnisse sowohl aus der Neurowissenschaft als auch aus der Lehr-Lernforschung führen zu konkreten Implikationen für qualifizierte Kompetenzentwicklung in Unternehmen. Nur, um welche Implikationen handelt es sich und was bedeutet dies für die zielgerichtete Gestaltung von Lernsettings? Eine klare Vorstellung darüber ist für den nachhaltigen Erfolg von Talent Management in den Organisationen von fundamentaler Bedeutung. Diesem Thema widmen wir uns am 7.11.2012 in Gelsenkirchen in beson...
Talente führen! Talent zum Führen?
Überlegungen zu einem „Elchtest für Führungskräfte“
Erfahren Sie in unserer neuesten Veröffentlichung was
Ihre Führungskräfte alles falsch machen können, aber natürlich auch, was sie richtig machen müssen, damit Ihr Talent Management akzeptiert und erfolgreich verankert ist.
In: Kaltenbrunner, K.A./Urnik, S. (Hrsg.):
Unternehmensführung
Oldenbourg Wissenschaftsverlag,
München 2012, S. 293-313
Link zum Downloaden des Artikels : http://www.tmag.ch/publikation ...
