Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Accounting und Controlling, Businesspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Themen, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und der stetigen Weiterentwicklung sämtlicher Prozesse, um die Skalierbarkeit in einem stark wachsenden Unternehmen zu gewährleisten, Erstellung des monatlichen Reportings an das Management, Investoren und Banken, Koordination und Begleitung der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Mitwirkung bei der Konsolidierung der Gruppengesellschaften und des Konzernabschlusses, Verantwortung des Planungsprozesses und der Erstellung der jährlichen Budgets, Entwicklung eines operativen, KPI-basierten Controllings und Erstellung geeigneter Analysen zur Beobachtung der unterjährigen wirtschaftlichen Entwicklung, Ansprechpartner und Steuerung von Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken/Fremdfinanzierungspartnern, Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Regularien, Identifikation und Vorbeugung etwaiger Risiken, Mitarbeit bei strategischen Sonderprojekten, z.B. Unternehmenszukäufen, Zertifizierungen, Personalverantwortung für ein kleines Team (1,5 Mitarbeiter) mit organisatorischer Führung,treuenfels-personalberatung.com
Führung des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung , Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufstellung des Teilkonzernabschlusses nach HGB, Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des heute ca. 25-köpfigen Teams, Interner Sparringspartner für den CFO Deutschland , Standardisierung, Automatisierung und Optimierung der Prozesse des Rechnungswesens und an ihren Schnittstellen, Ansprechpartner für das Group Accounting sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten, Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie anderen Stakeholdern, Aktive Rolle bei der Integration neu erworbener Standorte, Perspektivische Verantwortung von Treasury insbesondere für Cash Pool, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr sowie Versicherungen,treuenfels-personalberatung.comEtablierung einer hochmodernen regionalen Finanzplanungs- und Analysefunktion, Definition und Leitung der Implementierung effizienter und effektiver FP&A-Prozesse und -Systeme in Übereinstimmung mit den globalen FP&A-Richtlinien, Etablierung eines effektiven regionalen Business Partnering Umfelds - in enger Zusammenarbeit mit den divisionalen Finanzdirektoren und dem CFO Europa, Gestaltung und Leitung von Planungsprozessen wie Mittelfristplanung, Budgetierung & Forecasting, Gestaltung und Leitung von Geschäftsberichts- und Management-Review-Prozessen wie Monats-, Quartals- und Ad-hoc-Berichterstattung, Etablierung regelmäßiger und ad hoc herausfordernder Routinen über alle Geschäftsbereiche hinweg, um die nachhaltigen Wachstums- und Profitabilitätsziele der Region sicherzustellen, in enger Abstimmung mit den Finanzdirektoren der Geschäftsbereiche, Sicherstellung einer adäquaten Zusammenarbeit mit mehreren regionalen Funktionsbereichen und Shared-Service-Funktionen für alle Aufgaben der Finanzberichterstattung, Budgetierung und Finanzplanung, Analyse der Ist-Ergebnisse und Prognosen, um Geschäftstrends zu verstehen, Durchführung von Segment-Finanzanalysen zu wichtigen Geschäftskennzahlen und Finanztreibern und fungiert in einer Führungsfunktion über ein regionales Team, Enge Zusammenarbeit mit den Finanzdirektoren der Business Divisionen, Initiieren und Leiten von Prozessverbesserungen mit dem FP&A- und Finanzteam, Managen, coachen und Leitung eines Teams von Finanzspezialisten, um deren Leistungsziele und Wachstumsmöglichkeiten zu erreichen,treuenfels-personalberatung.comErstellung des Monatsreportings (beinhaltet Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie den Cash Flow) , Koordination der Steuerbilanz mit externen Partnern, Durchführung von Steuererklärungen und -zahlungen sowie Koordination von externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern , Erstellung von Jahres-/ Monatsbudgets und Mittelfristplanung für die Tochtergesellschaften und Gruppe, regelmäßiges Re-Forecasting sowie Nachhalten der Entwicklungen, Begleitung der aktuellen ERP-System Einführung sowie zukünftiger Digitalisierungsprojekte , Leitung der Finanzbuchhaltung und Führung externer Lohnbuchhaltung, Durchführung der Jahresabschlüsse (Einzel-/Konzern) , Aussichtsreiche Weiterentwickungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens, Möglichkeit einer attraktiven Home Office Regelung,treuenfels-personalberatung.comAktive Mitarbeit im Bewerbermanagement, wie die Vereinbarung und Terminierung von Vorstellungsgesprächen oder das Verfassen von Absagen, Administrative Unterstützung im Executive Search, zum Beispiel bei Recherchen, Marktanalysen, Erstellen von Zielfirmenlisten, Datenbankpflege etc., Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisation interner Kandidatenrunden, Erstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Kandidatenprofilen , Vorbereiten und Schalten von Stellenanzeigen, Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle (Active Search in LinkedIn und Xing), Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen,treuenfels-personalberatung.comAdministrative Unterstützung im Executive Search, zum Beispiel bei Recherchen, Marktanalysen, Erstellen von Zielfirmenlisten, Datenbankpflege etc., Unterstützung des Teams bei der Planung und Organisation interner Kandidatenrunden, Erstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Kandidatenprofilen, Bewerbermanagement, wie beispielsweise die Vereinbarung von Vorstellungsgesprächen oder das Verfassen von Absagen, Vorbereiten und Schalten von Stellenanzeigen, Ansprache von Kandidaten über verschiedene Kommunikationskanäle (Active Search in LinkedIn und Xing), Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen,treuenfels-personalberatung.com 