triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. März 2021
Wenn man mit Unternehmern über "New Work" spricht, spalten sich die Geister. Ja, es wäre schön, wenn Menschen in der Arbeitswelt sich weitgehend selbstbestimmt und selbstorganisiert bewegen. Und trotzdem gibt es immer wieder Skeptiker, die sagen, dass ohne klare Vorgaben und Strukturen nichts vorwärts geht.
Unser Interview mit Silvester Schmidt zeigt, dass diese Diskussion oft um einen Schein-Gegensatz kreist.
New Work sieht in jedem Unternehmen anders aus. Genau hinzuschauen und passend zur O...
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. März 2021
In unserem triljen-Podcast dieser Woche sprechen wir mit Walter Knoch über ein Thema, um das wir am Liebsten einen großen Bogen machen: Krisen. Sie gehörn zu den unschönen Seiten des Lebens generell und des Unternehmertums.
Walter Knoch hat in seiner Arbeit als Prokurist im Firmenkundengeschäft einer Privatbank und als Manager im Gesundheitswesen immer wieder Menschen und Unternehmen in herausfordernden Situationen erlebt. Und auch mit seinen eigenen Erfahrungen - dem nicht geplanten Berufsweg ...
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2021
Dr. Tom Rohde spricht im aktuellen triljen-Podcast darüber, wie es gelingt, Unternehmen zu gesunden Organisationen zu machen, die schnell handeln und sich veränderten Marktbedingungen anpassen können. Wie sieht der Weg einer solchen Transformation aus? Und wie schaffen Unternehmen es, die Menschen, Mitarbeiter wie Kunden, dabei mitzunehmen?
https://magazin.triljen.com/transformation-podcast
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2021
In der aktuellen Folge unseres triljen-Podcast hören Sie Daniel Dr. Jendritza, Bereichsleiter Akku/Elektro/Elektronik bei STIHL, zertifizierter Aufsichtsrat und Beirat, aktuell mit einem Beiratsmandat bei der T&O Unternehmensberatung GmbH und seit Jahrsbeginn 1. Vorsitzender im Niederrheinischen Bezirksverband des VDI Verein Deutscher Ingenieure e.V.. Wir sprechen mit ihm darüber, was Unternehmen zu Innovationsunternehmen macht und welche Unternehmenskultur es braucht, um nachhaltig erfolgreich ...
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2020
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Dezember 2020
Die Rolle von HR-Verantwortlichen im Unternehmen wird oft unterschätzt. Als strategische Partner der Geschäftsführung haben HR-Manager in ihrer gestaltenden Rolle einen entscheidenen Einfluss über Erfolg und Misserfolg eines Unternehmens. https://magazin.triljen.com/hr-vom-verwalter-zum-gestalter #unternehmenskultur #gemeinsamerfolgreich #familienunternehmen
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. November 2020
Als Manager in ein Familienunternehmen zu gehen, ist bisweilen mit Schwierigkeiten verbunden: Auch fachliche Kompetenz und Erfahrung helfen nicht, wenn die Chemie nicht passt. Ebbo Tücking zeigt in seinem Beitrag auf, wie man Enttäuschungen vermeiden und einen guten Fit erkennen kann. https://magazin.triljen.com/von-der-kunst-manager-in-familienunternehmen-zu-integrieren
triljen GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2020
Man kann sich über Mitarbeiterbewertungen bei kununu aufregen. Sinnvoller aber ist es, mit der Kritik professionell umzugehen und auch die Ursachen und nicht nur die Auswirkungen fürs Image ernstzunehmen. Ansätze dazu finden Sie im Beitrag von Frank Kaulen und in unseren goldenen Regeln für eine bessere Candidate Experience.
https://magazin.triljen.com/kununu-arbeitgeber-unter-der-lupe
