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Chr. Ufer GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. Juni 2023
SCALIDO hat den Red Dot Award gewonnen - und das gleich für zwei Produkte. In der Kategorie Produktdesign siegen die SCALIDO D3 Waschtischarmatur L sowie die SCALIDO Waschtischkombination aus Keramik und Unterschrank. Hier geht´s zum Produktvideo: https://www.youtube.com/watch?v=qH_MeiZqJxs
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Chr. Ufer GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. November 2021
Ufer Rhein-Neckar ab sofort mit Bad & Design Galerie in Mannheim! Wir freuen uns auf Ihren Besuch in unserer ganz neuen Bad-Ausstellung in Mannheim. Franz-Grashof-Straße 6-8 (neben Media Markt) 68199 Mannheim Tel. 0621 80 39 788 – 0 https://www.ufer.de/badausstellung-mannheim Gleich online einen Beratungstermin vereinbaren ( www.ufer.de/bad-profi/termin-vereinbaren )

Badausstellung Mannheim - Ufer

BADAUSSTELLUNG IN LANDAU. In unseren Badausstellungen erhalten Sie eine professionelle Badplanung- und Beratung für Ihr neues Traumbad.www.ufer.de
Badausstellung Mannheim - Ufer
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Chr. Ufer GmbHhat einen Beitrag geschrieben.1. Mai 2021
Ab Montag (03.05.2021) bedient das Team der Ufer Rhein-Neckar KG am neuen Standort in Mannheim alle SHK-Betriebe mit einem Ufer Profi Lager (UPL). Im gleichen Gebäude steht auch das Innendienst-Team für die Rhein-Neckar Region zur Verfügung. Eine Bad & Design Galerie folgt in den kommenden Monaten... Ufer Rhein-Neckar KG Franz-Grashof-Straße 6 - 8 (neben Media Markt) 68199 Mannheim https://www.facebook.com/UFER1790/photos/pcb.4264240976975164/4264240830308512/
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Chr. Ufer GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. März 2021
Rekrutierung von Azubis & Studenten in Zeiten der Corona-Pandemie Lea Geiger, Leiterin Personalwesen & Talententwicklung bei UFER im Interview mit SWR1: https://www.swr.de/swr1/mangelware-azubis-unternehmen-werben-kreativ-um-nachwuchs-100.html https://www.facebook.com/UFER1790/

Mangelware Azubis: Unternehmen werben kreativ um Nachwuchs

Rund elf Prozent weniger Ausbildungsverträge wurden 2020 geschlossen als noch 2019. Doch nicht nur Unternehmen in Corona-bedingten Schwierigkeiten bilden weniger aus, auch Schüler*innen bewerben sich seltener auf freie Stellen. Wer als Unternehmen ausbildet, muss sich umso mehr anstrengen, alle Ausbildungsplätze besetzt zu bekommen. Vor allem weil Ausbildungsmessen und Schulbesuche wegfallen. Stattdessen sind nun Social-Media-Kampagnen und Online-Vorstellungen angesagt.www.swr.de
Mangelware Azubis: Unternehmen werben kreativ um Nachwuchs
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