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Neuigkeiten

UniHeadshat einen Beitrag geschrieben•21. Dezember 2021

Das wird ein Fest für Ihre Talentsuche! Mit UniHeads wird Campus Recruiting so einfach wie das Auspacken von Weihnachtsgeschenken. Neugierig? Starten Sie 2022 Ihr innovatives Recruiting und erreichen Sie junge Talente direkt an den Hochschulen! Jetzt kennenlernen unter: https://uniheads.com/de

UniHeadshat einen Beitrag geschrieben•10. Dezember 2021

Manche Talente lassen sich auf dem Arbeitsmarkt lieber finden. Diese passive Jobsuche erscheint erstmal verwunderlich – in einigen Branchen jedoch, in denen wenige kompetente Fachkräfte verfügbar sind, ist dies inzwischen gang und gäbe. Durch den wachsenden Fachkräftemangel und die rasante Digitalisierung, ist das Thema Active Sourcing voll im Trend beim Wettkampf um die besten Talente. Wie Active Sourcing erfolgreich gelingt und welche Kanäle es gibt, lesen Sie kurz zusammengefasst in unserem Blog.

Active Sourcing

Active Sourcing, bzw. Effective Sourcing oder Active Recruiting, beschreibt die offensive Personalbeschaffung. Alle Möglichkeiten werden genutzt, um qualifizierte Talente auf dem Arbeitsmarkt aufzuspüren und diese proaktiv anzusprechen. Denn manche qualifizierten Fachkräfte lassen sich auf dem Arbeitsmarkt lieber finden!www.uniheads.com

UniHeadshat einen Beitrag geschrieben•19. November 2021

CAMPUS RECRUITING ANDERS GEDACHT! Bildung endet nicht am Ausgang der Hochschulpforte. Doch der Übergang Studierender ins Berufsleben gestaltet sich oftmals schwierig. Unternehmen kämpfen mit einem Fachkräftemangel, die Begleitung durch die Career Center an Hochschulen ist mit einem enormen Aufwand verbunden und Studierende werden auf den einschlägigen Jobbörsen ungefiltert mit einer Flut an Anzeigen konfrontiert. Das dies auch besser geht, präsentierten heute Jörn Wünnemann von Simovative gem...

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UniHeads verbindet Hochschulen, Unternehmen und Studierende/Absolvierende. Perfekt passende Jobangebote, Career Events und Employer Branding.www.uniheads.com

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UniHeads ist eine neue, direkte Kontaktmöglichkeit zwischen Unternehmen, Hochschulen und Studierenden & Absolvierenden. Das Prinzip ist simpel und doch effektiv. Wir spielen Stellenanzeigen und Unternehmensprofile dort aus, wo die akademischen Nachwuchstalente tatsächlich sind: im Studierenden-Portal.

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