Diversität im Frühling
In dieser wunderbaren Zeit des Frühlings, wo die Natur zu neuem Leben erwacht und alles zu wachsen und zu sprießen beginnt, ist es hilfreich auch mit anders Tickenden leichter umgehen zu können.
Deshalb haben wir unsere erprobten Stresstypologien im Stresstypen-Guide verpackt: ein Guide für Do’s und Don’ts bei Menschen, die anders ticken. Wie bei einer Speisekarte die Möglichkeiten nutzen, besser zu verstehen, was vor sich geht, wenn manche einen nerven. Mit Tipps, was zu ...
Kosten über die keiner spricht🚀 Wie unklare Kommunikation den Unternehmenserfolg beeinflusst
Hast du schon einmal den Satz gehört: "Ich habe keine Probleme, keinen Leidensdruck"? In vielen Unternehmen ist dieser Spruch keine Seltenheit. Doch paradoxerweise hören wir gleichzeitig Klagen über Unstimmigkeiten zwischen Mitarbeitern und vorwurfsvolle Berichte.
Warum ist das so? In unserem Blog beleuchten wir anhand eines konkreten Ereignisses die Kosten von Reibungsverlusten und Ineffizienzen im Ber...
Wandel bringt zahlreiche Herausforderungen mit, birgt aber auch lohnende Möglichkeiten in sich. In unserem neuesten Blog beleuchten wir, wie jeder Einzelne von uns eine aktive Rolle in der Gestaltung einer positiven Zukunft spielen kann.
🛠️ Praktische Tipps entdecken, die helfen, nicht nur mit Veränderungen Schritt zu halten, sondern diese zum Vorteil zu nutzen. Inspirierende Einblicke, wie individuelle Verantwortung und kollektive Anstrengungen zu nachhaltigem Wandel führen können.
🌟 Es ist Z...
IN DIE GÄNGE KOMMEN, STATT SICH TREIBEN LASSEN
In unserem neuesten Blog zeigen wir, wie du dein Leben aktiv in die Hand nimmst. Wie du mit inspirierenden Möglichkeiten ins Jahr 2024 startest.
Weiterlesen https://upnchange.com/experteaser/unzufrieden-mit-dem-leben-aktiv-werden/
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Große Freude über Gabriele Lang's Nominierung für den Minerva-Award 2023 in der Kategorie Start Up/ Shooting Star. Worum geht’s? Um die Auszeichnung der besten Kombi aus Geschäftsidee und Umsetzung. Stimmen Sie für mich und mein HR-Tech-Start-up UP'N'CHANGE, wenn Sie die Entwicklung von Soft Skills für mehr Impact in Organisationen für wichtig halten. Mein Unternehmen ermöglicht Menschen niederschwellig, Resilienz zu stärken, erfolgreich im Team zu arbeiten und Kreativität zu fördern. Dafür setz...
Stress kennt jeder, aber kennen Sie Ihren Stresstyp? Oder den von Ihrer Chefin oder Ihrem Teamkollegen? Finden Sie es heraus?
Reagieren Sie unter enormen Stress eher impulsiv und laut oder leise und zurückgezogen? Sind Sie in solchen Situationen lösungs- und entscheidungsfokussiert oder arbeiten Sie fieberhaft Listen ab?
Die von Dr. Gabriele Lang entwickelten Typologien: Tiger, Delphin, Biene oder Schildkröte finden sich in dem kompakten und kostenlosen Stresstyp-Check von UP'N'CHANGE wieder.
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Krisen und geänderte Rahmenbedingungen führen unvermeidlich zu Stress und Konflikten, egal in welcher Form. Eine phasenweise unglaublich anstrengende Zeit. UP'N'CHANGE bietet mit dem KONFLIKT-FACILITATOR gezielte Selbsthilfe: digital, rasch, 24/7 verfügbar, leistbar und diskret.
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