Über uns
Willkommen ...
... bei upo - den #RecruitingStarkMachern
Mit den #RecruitingStarkMachern von upo das eigene Recruiting starkmachen, um ein starkes Recruiting zu machen. Damit Arbeitgeber mehr Rekrutierungserfolg erzielen. Und Recruiter*in in diesem People Business immer besser werden und Recruiting leidenschaftlich gerne machen.
Dafür treten wir an und unterstützen Unternehmen bei der zielgerichteten Optimierung und Professionalisierung ihres Recruitings an allen wichtigen Touchpoints mit Bewerber*innen wie mit den einstellenden Führungskräften.
Unser Baustein-Konzept ermöglicht ein gezieltes Starkmachen, dort wo gerade die Herausforderung ist.
Und das sind die Bausteine für Rekrutierungserfolg
Recruiting Checks und Workshops: Hiermit unterstützen wir Arbeitgeber die richtigen Stellschrauben für mehr Rekrutierungserfolg zu identifizieren und zielgerichtet ans Optimieren zu gehen.
Recruiting Instrumente: Unsere Interview- & AC-Werkstatt und die Online-Azubitest-Manufaktur helfen Arbeitgeber bei der Entwicklung/ Optimierung diagnostischer Tools. Damit die Passung von Kandidat*innen besser festgestellt werden kann.
Recruiting (Interims-) Service: Hiermit verstärken wir als externe Recruiter die Recruiting-Teams von Arbeitgebern "on demand" im operativen Recruiting.
Online-Kurse und Sparring Sessions: Darüber geben wir unser breites Recruiting-Wissen und unsere Erfahrungen an Recruiter*innen oder Hiring Manager*innen weiter. So wird professionelles Recruiting-Know-how inhouse auf-/ausgebaut.
Fachportal Rekrutierungserfolg.de: Wir sind die Initiatoren und Macher des Portals. Hier finden Recruiter & Co. aktuelle und relevante Informationen für ihr Tages- und Projektgeschäft sowie die eigene Karriere. Damit bleibt man auf dem Laufenden.
Was zeichnet upo als Recruiting Business Partner aus?
Wir sind Recruitment-Insider.
Mit unserem Baustein-Konzept bieten wir modulare und bedarfsgerechte Lösungen.
Wir sind schlank aufgestellt mit breitem Kompetenzmix. Die beiden Köpfe von upo - Ruth Böck und Karl-Heinrich Bruckschen - bringen ihre langjährige Erfahrung aus dem Recruiting, dem Projekt- und IT-Dienstleister-Management ebenso ein wie weitere hochqualifizierte Co-Worker und Mitarbeiter, die ihr Team projektweise bei Bedarf ergänzen.
Wir sind unkompliziert, partnerschaftlich und ohne Wenn und Aber engagiert.
Wir haben Spaß am "People-Business", wo Kundenberatung, Verkauf/Vertrieb oder Mitarbeiterführung wesentliche Bestandteile der Aufgabe sind.
Uns sind Zuverlässigkeit, Solidität und Qualität wichtig.
Wir mögen Abwechselung, aber auch Kontinuität.
Wir bieten ein faires Preis-Leistungsverhältnis.
Weitere Informationen über upo und die #RecruitingStarkMacher unter upo.de
