Die Welt steht Kopf, wir alle sind betroffen – und wir haben uns gefragt: was können wir tun, um zu helfen?
Wir sind Teil des Teams der MACHER HILFE, der gemeinnützigen Plattform für deutsche Unternehmen/KMU, die akut Hilfe benötigen!
In agilem Vorgehen, mit mehr als 25 MacherInnen, ist innerhalb weniger Tage ein tolles Projekt entstanden – und die Entwicklung geht weiter! #macherhilfe
Zum 30. Jahrestag der Wiedervereinigung hat der Deutsche Gründerverband ein Interview mit zwei Unternehmerinnen und mir geführt. Es geht um Selbstständigkeit und das Bewusstsein für Verantwortung, und wir sprechen über unsere Erfahrungen als Unternehmerinnen und die Frage, wie wichtig Erfolg ist, für uns persönlich und unsere Unternehmen. Hier geht es zum Interview: https://t1p.de/chd1
Vom Großkonzern mit klassischer Struktur und Präsenzmodell ins komplett remote Team mit flachen Hierarchien: Vast Forwards neueste Crew Story mit Projektmanagerin Yvonne Richter ist ein Gespräch über gemeinsam geteilte Werte und Strukturen für erfolgreiche remote Team- und Projektarbeit im digitalen B2B-Business. Die gesamte Ausgabe 6 gibt es hier: https://bit.ly/2jYD1tk
#vastforward
Von Struktur, Freiraum und dem Erkennen des Wesentlichen: Die Ehe- und Geschäftspartner Maren und Matthias Wagener leben und arbeiten seit 5 Jahren rund um die Uhr gemeinsam auf einem Boot. Ihre Einsichten teilen sie in der aktuellen Ausgabe der „Sense of Home“, einem Magazin der Hubert Burda Media Gruppe.
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Disziplin & Eigenverantwortung gehören auch im remoten "von wo auch immer"-Office ins Reisegepäck. Vast Forwards Projektmanagerin Yvonne teilt auf dem Vast Floating Blog wie es ist, das gewohnte Homeoffice und die zuletzt kühlen Juli-Temperaturen gegen einen sonnigen Arbeitsplatz auf einer Mittelmeerinsel zu tauschen – und trotzdem einen kühlen Kopf zu bewahren: https://bit.ly/2YdILBy
Ein Karrierewechsel erfordert Mut, Vertrauen und Disziplin – vom Team-Neuzugang und vom Arbeitgeber. In Vast Forward´s Crew Story #issue 5 sprechen wir mit unserer Projektmanagerin Franziska Krenz, wie sie als ehemalige Pädagogin den Quereinstieg ins digitale Business unter virtueller Führung gemeistert hat: https://bit.ly/30tjMaN
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Über den Wert von Disziplin, Eigenverantwortung und der Fähigkeit zur Kooperation: Vast Forwards Geschäftsführer Maren & Matthias Wagener sprechen im Interview mit der Online-Ausgabe des Change Magazins der Bertelsmann Stiftung über Kernkompetenzen für die Zukunft unserer Arbeit sowie persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung: https://bit.ly/2Yisp7u
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Ohne Abwechslung? Ohne mich! Was eine flexible und spontane Lebensführung mit Skalierbarkeit in der digitalen Medienproduktion zu tun hat: 3 Fragen an Maria Trommer, seit 3 Jahren Projekt- und interne Eventmanagerin an Bord der Crew Vast: https://bit.ly/2HoDSMM
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Langfristigkeit, Vertrauen und Loyalität – im digitalen Projektgeschäft, in dem sich Anforderungen permanent ändern, sind stabile Werte ein fester Anker für Team und Kunden. Unsere neueste Crew Story mit Simone Christensen, Projektmanager bei Vast Forward seit mehr als 8 Jahren: https://bit.ly/2DiSRVX
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