virtuu -Virtual Leadership Solutions

virtuu -Virtual Leadership Solutions

21 Follower

1-10 Mitarbeitende

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.11. August

KI ist derzeit das große Thema in der Führungskräfteentwicklung. Fast täglich sprechen wir mit HR-, Leadership-Development- und Organisationsentwicklungs-Teams über dieselbe Frage: Wie bereiten wir Führungskräfte eigentlich auf das KI-Zeitalter vor? Nicht im Sinne von Prompt-Schulungen oder Tool-Einführungen, sondern im Hinblick auf ihre Rolle als Führungskraft. Aus diesen Gesprächen ist unsere kostenlose virtuu Summer Lunch & Learn-Reihe entstanden: In drei kompakten Webinaren diskutieren wir, ...

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.8. April 2025

Leitest du in deiner Organisation Online-Meetings? Dann laden wir dich herzlich ein zu unserem Webinar zur Steigerung von Produktivität mit KI in diesen Meetings! KI ist in aller Munde. Als Experten für effektive Zusammenarbeit auf Distanz fragen wir uns: Wie kann KI wirklich sinnvoll in Online-Meetings eingesetzt werden? Und was braucht es dafür? Genau darum geht es in unserem neuen, kostenfreien Live-Webinar: „KI in Online-Meetings sinnvoll nutzen: Praktische Beispiele für Sinn und Unsinn vo...

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.7. November 2024

Unsere Expertin Alexandra Altmann auf Tour: Diesmal bei Knut Grabenkamp, Leiter Talent Management & Recruiting, bei Arvato Systems. Knut Grabenkamp und seine Kollegin Sabrina Wiebusch haben zahlreichen spannende Praxisbeispiele zum aktuellen Buch "Hybride Teams erfolgreich führen" beigesteuert! Hier ein Auszug daraus: 💡 Für den Führungserfolg beim hybriden Arbeiten ist die Organisation der Zusammenarbeit mindestens genauso bedeutsam wie die Bearbeitung der Business-Themen im Team. 💡 Daneben ...

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.19. September 2024

Hybrides Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Führungskräfte müssen sich also auf den dauerhaften Drahtseilakt beim Führen zwischen Office und Homeoffice einstellen. Wie weit bist du dabei? Und wo kannst du noch besser werden? Finde es heraus mit unserem neuen kompakten Reifegrad-Check zum hybriden Führen! In nur wenigen Minuten bekommst du online dein Ergebnis (kostenlos). https://www.virtuu.net/reifegrad-check-hybrid/

virtuu - Reifegrad-Check zum hybriden Führen

Testen Sie Ihren Reifegrad beim Führen hybrider Teams! In nur 5 Minuten erfahren Sie Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale. Jetzt kostenlos starten!www.virtuu.net

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.12. September 2024

In der vergangenen Woche durfte unsere Gründerin @Alexandra Altmann endlich die ersten Exemplare ihres neuen Buchs "Hybride Teams erfolgreich führen" auspacken. Danke an alle, die sie dabei unterstützt haben! Ein besonderer Dank geht an die GesprächspartnerInnen, die das Buch mit ihren vielen inspirierenden Praxisbeispielen und Best Practices aus ihren Unternehmen so wertvoll angereichert haben. Dieses Buch soll alle inspirieren, die in der neuen Arbeitswelt noch souveräner führen wollen. Sie er...

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.25. Juni 2024

"Wie soll ich die Leistung meiner Leute im Homeoffice einschätzen? Ich sehe ja nicht, was sie dort tun und wie viel Zeit sie wirklich für eine Aufgabe aufwenden." Diesen und ähnliche Sätze hören wir in unseren Trainings und Coachings immer wieder. Viele Führungskräfte sind unsicher, ob sie die Produktivität ihrer Teammitglieder im Homeoffice überprüfen sollen und wie das gehen kann - ohne ins Mikromanagement abzugleiten. Doch ist es in Präsenz wirklich einfacher, die Leistung der MitarbeiterIn...

Wie Sie die Produktivität im Homeoffice kontrollieren

Es gehört zur Führungsaufgabe, die Produktivität im Homeoffice zu kontrollieren. Wie geht das ohne Vertrauensverlust? Praxistipp von virtuu.www.virtuu.net

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.25. März 2024

„Corona? Ist doch lange vorbei! Da müssen wir nicht mehr drüber reden.“ Aber: Ist das wirklich so? Haben die vergangenen 4 Jahre nicht Spuren bei Ihnen und Ihrem Team hinterlassen? Am 22. März jährte sich der Lockdown-Beginn zum 4. Mal – und in diesen 4 Jahren hat sich eine ganze Menge Grundlegendes getan. Nach Schmerzen, Angst und Verlusten hat sich auch in der Art, wie wir täglich miteinander arbeiten, in den meisten Organisationen viel geändert – oft sogar zum Besseren. Doch so große Veränd...

4 Jahre nach Lockdown-Beginn: Wie blicken Sie mit Ihrem Team auf Schmerz, Erfolge und Chancen?

Stärken Sie den Teamzusammenhalt: Nutzen Sie Retrospektiven zur Verbesserung der mentalen Gesundheit und Teamleistung.www.virtuu.net

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.4. März 2024

„Die Geschäftsführung hat angeordnet, dass alle wieder öfter ins Büro kommen müssen. Meine Leute wollen das aber nicht.“ Wie geht man aus psychologischer Sicht am besten mit dieser Führungsfrage um? Nicht nur bei der Deutschen Bank, SAP oder VW - in vielen deutschen Unternehmen erhitzt der Streit ums Home-Office gerade die Gemüter. Das spüren wir auch in unseren Trainings für Führungskräfte deutlich, zum Beispiel an der Frage oben, die mir kürzlich ein Workshopteilnehmer gestellt hat. Im aktu...

virtuu - Wie locke ich meine Mitarbeiter wieder ins Büro?

Wie Sie soziale Erosion vermeiden und durch mehr gemeinsame Präsenz im Büro den Team-Zusammenhalt steigern: Mitarbeitende ins Office holenwww.virtuu.net

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.12. Februar 2024

Montagmorgen – und wieder nur die Hälfte der Meetingteilnehmer vor Ort? „Wer nicht in Präsenz im Meeting dabei ist, hat auch nichts beizutragen!“ „Bei hybriden Meetings digital teilzunehmen, bringt einfach nichts – man kommt sowieso nicht zu Wort.“ „Es nervt einfach, die Hälfte der Teilnehmer bei jedem Meeting erst aufwendig technisch dazuholen zu müssen.“ Solche und ähnliche Aussagen hören wir immer wieder von Führungskräften in unseren Trainings. Oft ist es aber einfach nicht möglich, alle Te...

Hybride Meetings gestalten - Dos and Don'ts

Hybride Teams führen - Wie Sie Meetings in hybriden Teams gestalten und das richtige Format wählen: Präsenz, online oder hybridwww.virtuu.net

virtuu -Virtual Leadership Solutionshat einen Beitrag geschrieben.7. Februar 2024

Das Arbeiten in hybriden Teams ist für viele Unternehmen ein ständiger Drahtseilakt – so auch bei der Deutschen Bahn. Im Interview mit DB Update, dem Führungskräfteblog der Deutschen Bahn, sprach Expertin @Alexandra Altmann vor kurzem über Fragen rund um Teamspirit, soziale Erosion und Spielregeln für die Zusammenarbeit. Das ganze Interview lesen Sie hier: #newwork #hybridteams #hybridleadership #homeoffice https://www.virtuu.net/news/#DBUpdate2024

virtuu - News

Termine und Veröffentlichungen der Trainings-Experten für das Führen auf Distanz, virtuelle Teamarbeit und Live Online Trainingwww.virtuu.net

Alle Neuigkeiten

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

Eco Compliance

Allert & Co.

AFFINITY

Über uns

Alle Infos ansehen

virtuu - Beratung und Training zu Führung und Teamarbeit auf Distanz

virtuu hilft Führungskräften von virtuellen und hybriden Teams, erstklassige Kompetenz für die Führung und Zusammenarbeit auf Distanz aufzubauen. Seit 2015 zeigen wir unseren Kunden, wie sie mit einfachem und praktischem Know-how schnell beeindruckende Souveränität in der neuen Arbeitswelt gewinnen.

Alle Infos ansehen