W.A.F. Institut AG

W.A.F. Institut AG

Einfach. Praxisnah.

355 Follower

51-200 Mitarbeitende

Über uns

Alle Infos ansehen

NaN von NaN

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung: Einfach. Praxisnah.

Die W.A.F. ist ein erfolgreiches und stark wachsendes mittelständisches Unternehmen am schönen Starnberger See. Als unabhängiges Bildungsinstitut schulen wir mit 3.200 Seminaren und Webinaren pro Jahr über 50.000 Betriebsräte. Ein faires Miteinander und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus.

Alle Infos ansehen

Jobs

Zurzeit gibt es keine Job-Angebote.

Bist Du auf Job-Suche? Dann guck Dir mal unsere Empfehlungen an.

Empfehlungen anschauen

Mitarbeitende

Alle 66 Mitarbeitenden

Max-Heiner Berf

Rechtsanwalt

Eva Berger

Seminarleitung

Silke Berndt

Seminarleitung

Stefan Blust

Inhaber, Filmemacher und Gestalter

Registrier Dich, um alle 66 Mitarbeitenden zu sehen.

Neuigkeiten

Alle Neuigkeiten

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.20. September 2018

Beisetzungen finden nur selten außerhalb von normalen Arbeitszeiten statt. Gesetzlich stehen Arbeitnehmern freie Tage aber nur in bestimmten Fällen zu. Dabei kommt es auf das Verhältnis des Mitarbeiters zum Verstorbenen an. Mehr dazu: https://www.freiepresse.de/ratgeber/job-karriere/muss-mein-arbeitgeber-mir-fuer-eine-beerdigung-freigeben-artikel10314145

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.19. September 2018

Haben Sie auch schon einmal Ihre Mittagspause verkürzt oder sogar auf diese verzichtet, um nur hastig am Arbeitsplatz etwas zu essen , da die nächste Aufgabe bereits auf Sie gewartet hat? Damit sind Sie nicht allein. Mehr dazu: https://www.anwalt24.de/fachartikel/arbeitsrecht/52975

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.18. September 2018

Soll viel Personal auf einmal entlassen werden, legt das Gesetz dem Arbeitgeber besondere Pflichten auf. Ein Anwalt erklärt die Lage. Mehr dazu: https://www.waz.de/leben/welche-rechte-haben-mitarbeiter-bei-massenentlassung-id215330345.html

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.13. September 2018

Sie laufen auf einer Demo von Rechtsradikalen mit, lästern auf Facebook über Flüchtlinge, verschicken fremdenfeindliche Witze über WhatsApp - und dann sitzen sie am Schreibtisch nebenan. Wie verhält man sich? Tipps von der Arbeitsrechtlerin. Mehr dazu: http://www.spiegel.de/karriere/rechte-arbeitskollegen-wie-geht-man-mit-auslaenderfeindlichen-kollegen-um-a-1227010.html

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2018

Dem Chefarzt eines katholischen Krankenhauses wurde gekündigt, weil er ein zweites Mal geheiratet hatte. Er wehrte sich dagegen, ging vor Gericht und arbeitet bis heute in der Klinik. Nach einem zehnjährigen Rechtsstreit entscheidet heute der Europäische Gerichtshof über seinen Fall. Mehr dazu: https://www.deutschlandfunk.de/kuendigung-nach-scheidung-ein-no-go-fuer-das-weltliche.886.de.html?dram:article_id=427707

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.11. September 2018

Wie die Polizei in Niedersachsen mitteilt, erhalten derzeit viele Unternehmen E-Mails von angeblichen Bewerbern. Diesen hängt eine ZIP-Datei an, die vermeintlich die Bewerbungsunterlagen enthält. Dahinter verbirgt sich jedoch Schadsoftware, die der ahnungslose Mitarbeiter durch Anklicken startet. Mehr dazu: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/schlagzeilen/bewerbung-email-entpuppt-sich-als-betrugsmasche/2018/09/05

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.10. September 2018

Berlin (dpa/tmn) - Immer nur sitzen ist ungesund. Wie gut, wenn man zwischendurch die Position verändern kann: also einfach den Tisch hochfahren und im Stehen weiterarbeiten. Doch haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen entsprechend höhenverstellbaren Schreibtisch? Mehr dazu: https://www.giessener-anzeiger.de/ratgeber/ausbildung-und-beruf/recht-im-beruf/wer-hat-anspruch-auf-hohenverstellbare-schreibtische_18977510

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.7. September 2018

Für Beamte besteht eine gesetzliche Obliegenheit, Unfälle beim Dienstvorgesetzten zu melden, wenn hieraus Unfallfürsorgeansprüche entstehen können. Das ist auch dann der Fall, wenn der Dienstvorgesetzte bereits Kenntnis vom Unfall hat. Das geht aus einem Urteil des BVerwG vom 30.8.2018 (2 C 18/17) hervor. Mehr dazu: https://www.arbeit-und-arbeitsrecht.de/urteile/ohne-unfallmeldung-kein-anspruch-auf-fuersorge/2018/09/05

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.5. September 2018

Das Arbeitsrecht ist auch für Vorgesetzte, Führungskräfte, Leitende Angestellte, Geschäftsführer vielleicht kein Buch mit sieben Siegeln, aber dennoch nicht immer einfach zu durchschauen. Die Rechtsprechung ändert sich regelmäßig und ein einheitliches Arbeitsgesetzbuch ist noch lange nicht in Sicht. Die falschen Entscheidungen können hier schnell zu schlechter Atmosphäre im Team führen und im Extremfall zur Kündigung der Führungskraft. Mehr dazu: https://wirtschaft.com/arbeitsrecht-auch-chefs-machen-fehler/

W.A.F. Institut AGhat einen Beitrag geschrieben.4. September 2018

200 Euro pro Tag will ein Arbeitgeber jedem Beschäftigten zahlen – wenn derjenige nicht mit seinen Kollegen in den Streik eintritt. Mehr dazu: https://www.wr.de/wirtschaft/darf-die-firma-praemien-fuer-den-streikbruch-zahlen-id215169615.html

Alle Neuigkeiten

Wunsch-Arbeitgeber

Füg dieses Unternehmen einfach als Wunsch-Arbeitgeber hinzu, um es vertraulich über Dein Interesse zu informieren.

Wir sagen dem Arbeitgeber Bescheid, dass Du gerne dort arbeiten würdest.
Dadurch erhöhst Du Deine Chance, von diesem Arbeitgeber kontaktiert zu werden.
Außer dem Arbeitgeber erfährt davon niemand – es sei denn, Du hast andere in Deinen Job-Wünschen dafür freigeschaltet.

Ansprechpersonen

Alle Ansprechpersonen

Henning Ehmcke

Seminarleitungs-Manager

Seminarleiter

Curt Rahn

Vorstandsmitglied

Produktentwicklung, Referenten, Seminarplanung

Standort

Größere Karte

Tutzing

Blumenstraße 3, 82327 Tutzing, Deutschland

Telefon: +49 8158 9972410

Fax: +49 8158 9972111

mail@waf-seminar.de

https://www.waf-seminar.de/