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Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.16. Juni 2023

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.23. Mai 2023

Save the date: "Vertragsgestaltung im Gewerberaummietrecht" Am 06.06.2023, 17 Uhr, geht es bei Talk im Tower um Verträge im Gewerberaummietrecht. Worauf sollten Vermieter und Mieter beim Abschluss eines Gewerberaummietvertrages achten? Yannick Krahe, Rechtsanwalt, stellt Ihnen in unserer Veranstaltung im IAT Tower die Vor- und Nachteile unterschiedlicher Gestaltungsmöglichkeiten vor und diskutiert anschließend individuelle Fallbeispiele. Die Teilnahme an den Gesprächsrunden ist auf zehn Persone...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.5. Mai 2023

Bei unklarer Verkehrslage müssen alle Verkehrsteilnehmer umsichtig fahren LG Saarbrücken, AZ 13 S 74/22 v. 20.01.2023 Im März 2019 kollidierten zwei Verkehrsteilnehmerinnen auf einer Landstraße im Saarland, während sie einen stehenden Lieferwagen, welcher den Warnblinker aktiviert hatte, kurz vor einer Ampel zeitgleich überholen wollten. Die Verkehrsteilnehmerinnen forderten jeweils Schadensersatz für den Unfallschaden voneinander. Das Landgericht Saarbrücken entschied, dass der Schaden hä...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.20. März 2023

Harte Rechte - DER Podcast mit Recht für Unternehmer und Führungskräfte. Runde 33: Update Arbeitsrecht 2023 In der heutigen Folge präsentieren wir Ihnen die wichtigsten Gesetzesänderungen und Urteile der letzten 12 Monate für Unternehmer. Den Schluss unseres heutigen Podcasts macht ein Esel mit einem „besonderen“ Faible für Sportwagen. Viel Spaß und Erleuchtung beim Hören! Auf Apple Podcasts anhören: https://podcasts.apple.com/de/podcast/runde-33-update-arbeitsrecht-2023/id1542838241?i=100 ...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.18. März 2023

Tägliche und wöchentliche Ruhezeit sind Arbeitnehmern unabhängig voneinander zu gewähren EuGH, Urt. v. 02.03.2023, Az. C-477/21 | MÁV-START Ein Lokführer verklagte seine Arbeitgeberin, die ungarische Eisenbahngesellschaft MÁV-START, da die Eisenbahngesellschaft dem Arbeitnehmer auf Grundlage des anzuwendenden Tarifvertrages zwar eine großzügige wöchentliche Ruhezeit von 42 Stunden einräumte, die tägliche Ruhezeit in diese wöchentliche Ruhezeit jedoch teilweise einrechnete, so dass die tägliche...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2023

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.20. Februar 2023

Save the date: "Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts (MoPeG) – weitgehende Änderungen des Rechts der GbR, OHG und KG im Jahre 2024" Am 07.03.2023, 17 Uhr, geht es bei Talk im Tower - jetzt Online via Zoom Videokonferenz - um das neue Gesetz zur Modernisierung des Personengesellschaftsrechts. Der Bundestag hat die Reform des Personengesellschaftsrechts beschlossen, die am 01.01.2024 in Kraft tritt. Viele Unternehmen, gerade des Mittelstandes, sind von dieser Reform betroff...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.17. Februar 2023

Rechte von Notfallsanitätern erneut gerichtlich bestärkt BAG, Urt. v. 18.01.2023, Az. 5 AZR 108/22 Geringfügig beschäftigte Rettungsassistenten mit flexiblen Arbeitszeiten dürfen bei gleicher Qualifikation und Tätigkeit aufgrund des Diskriminierungsverbots von Teilzeitkräften i.S.d. § 4 I TzBfG nicht schlechter bezahlt werden als Vollzeitkräfte mit verlässlich planbaren Arbeitszeiten. Im vorliegenden Fall durften die geringfügig beschäftigten Mitarbeiter Wunschzeiten bei ihrem Arbeitgeber ab...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.15. Februar 2023

Harte Rechte - DER Podcast mit Recht für Unternehmer und Führungskräfte. Runde 32: Augen auf beim Handelskauf! „Augen auf beim Handelskauf“: Verträge zwischen Kaufleuten unterliegen einigen Besonderheiten - Doch was ist eigentlich ein Kaufmann? Welche besonderen Pflichten gelten für Kaufleute? Wie hoch können Zinsen sein, wenn nicht rechtzeitig gezahlt wird? Was droht mir als Unternehmer, wenn ich gelieferte Ware nicht unverzüglich prüfe? Und heute bei „Fälle, die das Leben schreibt“: Eine ak...

Wohlleben und Partner mbBhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2023

Rentennähe rechtfertigt Kündigung im Rahmen der Sozialauswahl BAG, Urt. v. 08.12.2022, Az. 6 AZR 31/22 Eine 63-jährige Arbeitnehmerin wurde nach 48 Jahren Betriebszugehörigkeit innerhalb des Insolvenzverfahrens ihres Arbeitgebers betriebsbedingt gekündigt. Neben ihr wurden 60 weitere Mitarbeiter des Unternehmens auf Grundlage des § 1 III S1 KSchG bzw. § 125 I S1 Nr. 2 InsO entlassen. Die Arbeitnehmerin erhob daraufhin Kündigungsschutzklage, da sie die Ansicht vertrat, dass jüngere Kollegen mi...

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