Wie entscheidet eigentlich #KI darüber, ob ein Lebenslauf „gut“ ist?
Viele Bewerbungen werden heute nicht mehr zuerst von Menschen gelesen – sondern von Algorithmen bewertet.
In einem spannenden Interview von Verena Fink mit der Frankfurter Allgemeine Zeitung Redakteurin Antonia Hotter ging es um die Fragen:
– welche Mechanismen hinter dieser Vorauswahl stehen
– warum klassische Lebensläufe oft besser funktionieren als kreative Designs
– und welche strategischen Konsequenzen sich für Bewerber er...
