Workwisehat einen Beitrag geschrieben.20. Oktober 2023
🎧 Podcast Empfehlungen unserer Talent Sourcerin Talisha! Ihre tägliche Arbeit besteht darin, die besten Talente auf dem Recruiting Markt zu finden. Mit welchen Fachpodcasts sie sich weiterbildet, erfahrt ihr unten …
💡 Matching Talents Podcasts von Mari Tufenkchyan & Ingo Musial: „Die Kandidat:innen stehen hier im Mittelpunkt und es werden Themen wie kandidatenzentrierte Personalbeschaffung, Talentmanagement und die Bedeutung der passgenauen Besetzung von Stellen behandelt. Expert:innen teilen...
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.26. September 2023
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.7. September 2023
🎧 Fabi ist seit einigen Monaten unser Learning & Development Manager.
Mit welchen Podcasts er sich selbst weiterbildet, erzählt er uns heute:
💡 @thediaryofaceopodcast: „Der perfekte Podcast für neugierige Leute. Die konkreten Themen sind vielfältig und drehen sich um Erfüllung und Erfolg. Neben den Gästen beeindruckt mich auch die Moderation des Hosts @steven, der wirklich tiefe Fragen stellt."
💡 #ThatWillNeverWork: „Als ich das erste Mal auf den Podcast gestoßen bin, konnte ich kaum glauben,...
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.23. August 2023
Echte Tipps aus echten Erfahrungen 💡
Talent Acquisition Managerin @Melissa Bandić hat 𝟰 𝗧𝗶𝗽𝗽𝘀 für dich und dein Vorstellungsgespräch.
𝑺𝒑𝒐𝒊𝒍𝒆𝒓 𝑨𝒍𝒆𝒓𝒕: Nein, dem Postboten öffnet man während des Online-Vorstellungsgesprächs nicht. 🫢
Hättest du gerne öfter solche Formate zu verschiedenen Bewerbungsthemen? Dann schreib es in die Kommentare 👇
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.4. August 2023
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.3. August 2023
Moderne Leadership-Kultur❓
Der Arbeitsmarkt wandelt sich in den letzten Jahren wohl so stark wie noch nie. Eines der zentralen Themen ist die Work-Life-Balance und damit verbunden die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
🙋🏽♀️ Welche Chancen haben Eltern heutzutage, um Führungsverantwortung zu übernehmen? 46,8% der Erwerbstätigen in Deutschland sind Frauen. Noch immer sind nur 29,2% davon in Führungspositionen (Statistisches Bundesamt, Arbeitskräfteerhebung, 2023). Ein häufiger Grund ist die...
Workwisehat einen Beitrag geschrieben.20. Juli 2023
