yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.Vor 2 Tagen
Solltest du dich auch bewerben, wenn du nicht alle Anforderungen einer Stellenanzeige erfüllst?
Oft lautet die Antwort: Ja.
Stellenanzeigen beschreiben häufig das Wunschprofil, nicht zwingend jemanden, der bereits jede einzelne Anforderung erfüllt.
Berufserfahrung, Fachkenntnisse oder bestimmte Tools lassen sich entwickeln. Entscheidend kann genauso sein, welche Fähigkeiten du bereits mitbringst, wie du arbeitest und ob du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Wenn dir beispielsweise ...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.Vor 4 Tagen
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht nur im Arbeitsalltag.
Ein starkes Team wächst auch durch die Momente, in denen man gemeinsam lacht, sich besser kennenlernt und einfach eine gute Zeit miteinander verbringt.
Bei yellowshark nehmen wir uns deshalb bewusst Zeit für Teambuilding. Ob bei gemeinsamen Aktivitäten, einem Essen oder einfach einem spontanen Austausch zwischendurch, es sind oft die kleinen Momente, die den Teamzusammenhalt stärken.
Denn am Ende sind es nicht nur gemeinsame Ziele, die ...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.22. September
Willkommen im Team, Luca Simone!
Luca verstärkt yellowshark als Consultant und startet bei uns in seine erste Vollzeitstelle.
Nach seinem Studium der Wirtschaftspsychologie bringt er ein gutes Gespür für Menschen und Kommunikation mit, wichtige Voraussetzungen für seine neue Rolle.
Auch ausserhalb des Berufs ist Luca gerne aktiv: Nach 17 Jahren Fussball gehört heute Boxen zu seinen sportlichen Leidenschaften.
Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit Freunden. Zudem spricht er Schweizerdeu...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.22. September
Was macht ein Unternehmen zukunftsfähig?
Nicht die Technologie allein. Und auch nicht der nächste Prozess.
Entscheidend ist, wie gut Menschen, Erfahrung und neue Möglichkeiten zusammenspielen.
Bei yellowshark bedeutet Entwicklung deshalb, Bestehendes regelmässig zu hinterfragen:
Wie können Prozesse besser werden? Wo kann Technologie unterstützen? Und wo ist persönliche Beratung unverzichtbar?
Denn Fortschritt entsteht nicht durch Technologie allein. Er entsteht durch Menschen, die Verantwor...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.16. September
Saisonhoch im Baugewerbe: Wenn der Markt ausgelastet ist, macht das Netzwerk den Unterschied.
Die Bautätigkeit läuft auf Hochtouren und mit ihr steigt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften. Gleichzeitig sind viele Handwerker bereits in einer Anstellung und nicht aktiv auf Stellensuche.
Für unser Team Baugewerbe, beginnt erfolgreiches Recruiting deshalb nicht erst mit einer offenen Stelle, sondern mit dem kontinuierlichen Aufbau von Beziehungen.
Dank unseres über Jahre gewachsenen Netzwerks...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.11. September
Die Arbeitswelt wird vielfältiger und mit der Gen Z kommen neue Erwartungen an Arbeitgeber, Führung und Zusammenarbeit.
Aber was bedeutet das konkret für Unternehmen?
Wir haben unsere Personalentwickler gefragt:
→ Welche Erwartungen verändern die Arbeitswelt?
→ Was wird jungen Mitarbeitenden heute besonders wichtig?
→ Wie können Unternehmen verschiedene Generationen zusammenbringen?
→ Und welche Rolle spielen Flexibilität, Sinn und KI?
Ein Punkt wird dabei besonders deutlich:
Der Generation...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.8. September
Wohin wollen wir?
Die Arbeitswelt verändert sich schneller denn je. Die Erwartungen von Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden steigen kontinuierlich. Gleichzeitig werden Prozesse komplexer und der persönliche Austausch wird immer wertvoller.
Unsere Vision ist klar:
Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
Dabei stehen wir für die Qualität unserer Dienstleistungen, ein weitreichendes Netzwerk und substanzielle Partnerschaften.
Unsere Plattform wächst durch technologische ...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.4. September
Du bist organisiert, packst an, behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und suchst den nächsten Karriereschritt im Bauumfeld?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
An unserem Assessment Day erhältst du die Möglichkeit, unser Team, unsere Arbeitsweise und die spannenden Möglichkeiten im Baugewerbe persönlich kennenzulernen.
Gleichzeitig wollen auch wir mehr über dich, deine Stärken und deine Motivation erfahren.
Egal ob du bereits Erfahrung mitbringst oder bereit bist für de...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.2. September
Willkommen im Team, Geronimo Hatt!
Geronimo verstärkt yellowshark als Junior Recruiter Technik. Nach seiner kaufmännischen Ausbildung wagt er den nächsten Schritt und zieht dafür von Lachen nach Zürich.
Was ihn auszeichnet? Er ist gerne aktiv und bringt Energie auch ausserhalb des Jobs mit: Gym und Skifahren gehören zu seinen Favoriten.
Jetzt heisst es: neue Stadt, neue Rolle, neue Herausforderungen.
Wir freuen uns, Geronimo dabei zu begleiten und gemeinsam die nächsten Erfolge zu erreichen!
#ye...
yellowshark®hat einen Beitrag geschrieben.26. August
Asmir Palamar verstärkt yellowshark als Personalberater im Baugewerbe. Ursprünglich aus Stuttgart, bringt er nicht nur seinen beruflichen Hintergrund mit, sondern auch viel Leidenschaft für Sport und Geschwindigkeit.
Als leidenschaftlicher Boxer weiss Asmir, was Fokus, Disziplin und Durchhaltevermögen bedeuten. Eigenschaften, die auch in der Personalberatung gefragt sind.
Neben Deutsch spricht er Kroatisch, Serbisch und Bosnisch und begleitet damit Kandidaten persönlich und direkt.
Und wenn e...