ANGELIKA SPREITZER

Angestellt, District Sales Managerin, NKD Firmengruppe
Baden-Württemberg - Mannheim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Innovative Lösungen
Coaching und Schulung
Personalbeschaffung
Optimierung Prozessabläufe
Teambildung und Personalentwicklung
Flächenmanagement
Kreativität
Hands-on-Mentalität
Motivationsfähigkeit
Konstruktivität und Lösungsorientierung
Verantwortungs-bewusstsein
Transparenz

Werdegang

Berufserfahrung von ANGELIKA SPREITZER

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    District Sales Managerin

    NKD Firmengruppe

    Verantwortlich für 16 Filialen mit 65 Mitarbeiter/Innen

  • 10 Monate, Juni 2018 - März 2019

    Sabatical

    Sabatical

  • 6 Jahre und 5 Monate, Jan. 2012 - Mai 2018

    Area Visual Merchandiserin

    Napapijri

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2009 - Juni 2011

    Area Visual Merchandiser

    Roy Robson Fashion GmbH & Co. KG

    Region Schweiz, Österreich und Süddeutschland 1 Store in Bern, 1 Outlet in Zweibrücken, 15 Shop in Shop • Coaching und Schulung des Personals am POS • Umsetzung aktueller Strategien • Aktives Einwirken bei fehlenden oder falschen Aufbauten auf den Verkaufsflächen • Warenpräsentation im Indoor/Window-Bereich • Einrichtungs Showrooms in Lüneburg und Sindelfingen • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Merchandising Konzepte

  • 1 Jahr und 10 Monate, Apr. 2007 - Jan. 2009

    Visual Merchandiser / Head Quarter

    Manor AG

    • Erarbeitung und Umsetzung von neuen Warenpräsentationskonzepten für Damenmode • Festlegung der Visual Briefings in Zusammenarbeit mit dem Produktteam • Selbständige Realisation der entsprechenden Briefings • Planung und Durchführung der Showrooms • Koordination der entsprechenden Musterbestellungen mit dem Einkauf • Unterstützung der POS Manager bei der Planung und Umsetzung von- Um- und Neubauprojekten • Trendscouting (Reisen und Messebesuche im Ausland

  • 2 Jahre und 8 Monate, Aug. 2004 - März 2007

    Leitung Dekorationsabteilung

    Manor AG

    Manor | Thun, Schweiz • Organisation, Umsetzung und Kontrolle der vorgegebenen Konzepte der Visualbriefings der Manor Zentrale • Personalführung, den Personaleinsatz und Personalbetreuung (3 Mitarbeiterinnen) • Verantwortung und Betreuung von Auszubildenden (1 Auszubildende) • Erstellen der Jahresplanung für Promotionen, Aufzüge und Schaufenstergestaltung • Erstellen des Kostenbudgets des Bereichs in Zusammenarbeit mit der Direktion • Controlling des Kosten, Faktura- und Statistikwesens

Sprachen

  • Deutsch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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