Adi Schad

In dieser Funktion bin ich zuständig für das Qualitätsmanagement, Sicherheit, Datenschutz und noch einiges anderes;-) und bei Abwesenheit des Heimleiters für dessen Stellvertretung.

Begleitung von Kindern mit ASS (Autismus-Spektrum-Störung) in der Schule, Freizeit und im Internat.

Begleiten, Kontrollieren und Qualifizieren der Insassen in der JVA Solothurn. Produktion von Pflanzen und Pflege des Areals der JVA

arwo Stiftung, Abteilungsleiter Produktion Werken Führung von 15 Angestellten, 65 Mitarbeiter mit Beeinträchtigung, 2 Zivildienstleistende Aufgaben: betriebswirtschaftliche Prozesse der Abteilung, die agogische Leitung und Personalführung. Ich vertrete die Abteilung bei Aussenstellen, Behörden und bin intern wie extern für die Sicherstellung einer transparenten und effizienten Zusammenarbeit verantwortlich

Im Werkheim Uster war ich massgeblich beteiligt bei der Konzeption und dem Umbau der Gärtnerei mit integriertem Laden. In der Gärtnerei wurden Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung, Autismus-Spektrum und Verhaltensauffälligkeiten beschäftigt. Bei einzelnen war es die letzte Station vor einer drohenden Karriere in der Psychiatrie. Alle begleiteten Mitarbeiter wurden zu langjährigen Mitarbeitern.

Kundengärtner, Umänderungen, Gartenrenovationen und -pflege, Friedhofbepflanzung, Engros-Chrisbaumverkauf,

Kundenberatung und Betreuung in der Abteilung Baustoffe, Baumschule, Gartengeräte, Gartenmaschinen, Pflanzen und Garten- Hartwaren, Verkaufsunterstützung im Laden allgemein, Annahme und Erledigung von Reparaturen, Disposition , Bestellung Abteilungssortiment, Mithilfe und Unterstützung bei Semesterplanung und Aktivitäten

Ausbildung zum Landschaftsgärtner nach Paragraph 41, Gartenpflege, Garten-Neugestaltung, danach Kundengärtner mehrheitlich wiederkehrende Privatkunden. Meine Aufgaben waren: Kundenberatung, Gartenpflege, Umänderungen, Renovationen, Gartenbau

Bepflanzung Gräber, Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen, Vorbereitungen für Abdankungen, Herrichten der Leichname, Bepflanzung und Pflege Blumenrabatten im Dorf, Hausräumungen, Bewirtschaftung Sportplatz, Materialpflege Feuerwehr, Instandhaltung Zivischutzanlagen

Anwendung bei Gedankendrängen, Grübeln, chronischen Sorgen, Ängste, Panik, Aufmerksamkeitsdefizite, Konzentrationsstörung, emotionaler Stress etc. Durch die Einstimmungsphase des NEURO-TUNING erfahren Anwender ein ähnliches Phänomen wie bei Meditation

psychischen Störungen/Krankheiten und Ursachen körperliche Beschwerden, mentale Blockaden, Emotionale Beschwerden -konflikte, Beziehungsproblematik, Leistungs-, und Erfolgsblockade, Selbstzweifel. Behandlungsstrategien Angst, Zwang, Trauma, Sucht, Allergien, Selbstsabotage, negative Glaubenssätze

psychologisches Basiswissen, persönlicher Reifeprozess Ausbildungskonzept: - Methoden und Techniken aus der Humanistischen Psychologie, der Kommunikation und der personzentrierten Gesprächsführung, des NLP etc. - Beratungsgespräche mit Kompetenz und Einfühlsamkeit gestalten.

Ausbildungsinhalte: - Organisation und Change Management - Personalmanagement und Projektmanagement - Führungsverständnis und Führungsverhalten - Finanzen und Dienstleistungsmarketing - Integration und abschluss - Entwicklung und Steuerung der Qualität der Leistungen / Gesamtverantwortung

Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen sind Fachleute an der Verbindungsstelle zwischen der Welt der Wirtschaft und jener der sozialen Unterstützung. Sie sind in beiden Welten zuhause und eignen sich darum als Brückenbauerinnen und Brückenbauer auf dem Weg der beruflichen Integration.

- Theoretische Grundlagen - Techniken für kontrollierten Umgang mit Aggression und Gewalt nach Prinzipien von Control und Restraint - Kommunikation und Interaktion - Sicherheitsmanagement und Teamkultur - Erkennen und Erfahren persönlicher Haltung und Fähigkeiten

Gartenpflege, Garten-Neugestaltung