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Adolf Bachmaier

Angestellt, Montageeinsatzleiter, Caverien Deutschland GmbH
Deggendorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusst
Pflichtbewusst
Gute Menschenkenntnis
Guter Umgang mit Personal

Werdegang

Berufserfahrung von Adolf Bachmaier

  • Bis heute 12 Jahre, seit Juli 2013

    Montageeinsatzleiter

    Caverien Deutschland GmbH

    Einteilung, Führung u. Betreuung von ca. 250 gewerblichen Mitarbeiter, Führen des Nachunternehmenmangement, Vertantwortlich für die AÜG innerhalb der Firmengruppe in Deutschland (Rahmenverträge, Einzelabrufe, Beschaffung von ZA-Kräften), Personaleinstellungen, Planung und Betreuung der gewerblichen Lehrlinge für den Bereich Deggendorf und Halle,

  • 5 Jahre, Juli 2008 - Juni 2013

    Montageeinsatzleiter

    YIT Germany GmbH

    Personaleinteilung, Führung und Betreuung von über 250 Mitarbeiter Personaleinstellungen Verantwortlich für die AÜG innerhalb der Firmengruppe in Deutschland (Abschluß von Rahmenverträgen, Einzelabrufe usw.) Verantwortlich für den Aufbau unseres Nachunternehmermanagement (u. a. Erstkontaktaufnahme mit Nachunternehmer, Beschaffung, Anfragen, Preisspiegel u. Vergabeverhandlungen)

  • 3 Jahre und 8 Monate, Nov. 2004 - Juni 2008

    Montageleiter

    MCE Gebäudetechnik Deggendorf

    Einteilung, Führung und Betreuung des gewerblichen Montagepersonals für den Bereich Deggendorf, Halle und Berlin. Verantwortlich für die AÜG (Rahmenverträge, Beschaffung von Zeitarbeitskräften, Aufbau eines Bewertungssystems usw.) Ressourcenplanung

  • 18 Jahre und 10 Monate, Jan. 1986 - Okt. 2004

    Personalleitung

    Stangl GmbH Deggendorf

    Personalleiter für den gewerbl. Bereich von ca. 400 Mitarbeiter (von 1994 - 2004) Montageeinsatzplanung für ca. 200 - 300 Mitarbeiter (von 1989 - 2004) Verantwortl. für die gewerbl. Lehrlingsausbildung (von 1990 - 2004) Aufbau und Leitung von 3 Lüftungskanalproduktionen in Deggendorf, Halle und Berlin (von 1987 - 2002) Verantwortl. für die Beschaffung von Nachunternehmer und Zeitarbeitskräften (von 1989 - 2004) Erstellung von Abrechnungen für Großprojekte (von 1987 - 1990)

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 1984 - Dez. 1985

    Kaufmännischer Angestellter

    Hacker Heidelberger Natternberg

    Komplette Lohnabrechnung für ca 60 Beschäftigte; Disposition der LKW-Fahrer; Monatlicher Bilanzabschluß; Rechnungserstellung; Einkauf von Material;

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