Adrian Alejandro Torelli

Departamento: Recursos Humanos, Tareas desarrolladas: Administración de la disciplina. Aplicación de sanciones. Desvinculaciones Reglamentos Internos Comunicaciones Relaciones con el Sindicato

Departamento: Recursos Humanos, Objetivo: Implementar y mejorar todos los aspectos de Administración para lograr los estándares requeridos por la compañía. Coordinar las tareas del personal asignado en las cuatro plantas de zona Norte. Tareas desarrolladas Administración de Personal Liquidación de Haberes Empleos Normas y Procedimientos Estructuras y Organigramas Administración y Control de Contratistas Presupuesto Sueldos y Jornales Análisis de Remuneraciones

Departamento: Recursos Humanos, Objetivo: Realizar los pagos en tiempo y forma de las compañías de Seguros Siembra Retiro S.A. y Siembra Vida S.A. y todos los aspectos de Administración de Personal. Tareas desarrolladas Implementación y de Peoplesoft 8.1 para todas las compañías del Grupo Siembra. Integrante activo en grupos interdisciplinarios.

Departamento: Recursos Humanos, Objetivo: Asegurar el desarrollo de las competencias organizacionales y diseñar los planes de acción que posibiliten alcanzar los objetivos del negocio, manteniendo una perspectiva independiente y objetiva. Desarrollar e implementar planes de acción y mejora. Asesorar, asistir y recomendar alternativas positivas, para evitar conflictos futuros entre supervisores y supervisados. Analizar los puntos fuertes y áreas de mejora de los oficiales del Grupo, para recomendar planes de

Departamento: Recursos Humanos, Presupuesto anual de Sueldos Elaboración de informes relacionados con la gestión de Administración de Personal Estimación mensual del gasto en personal de toda la nómina Confección mensual de un informe sobre el gasto del personal, abierto por regiones y áreas; detallando remuneración fija y variable, cargas sociales, etc. Informe por regiones sobre indicadores como enfermedad, accidente y dotación. Seguimiento de los aportes y contribuciones a las Obras Sociales. Control pre

Departamento: Recursos Humanos, Liquidador de sueldos (Pasantía)

Departamento: Otro, Área de Cobranzas

Departamento: Finanzas, Área Contable Carga de datos, conciliaciones bancarias, análisis de cuentas