Adrian Musialik

- Führen von Feedback- und Beurteilungsgesprächen mit dem Ziel der Kompetenzentwicklung der Nachwuchskräfte - Konzeption, Planung und Durchführung von Fach- und Kommunikationsschulungen für Nachwuchskräfte - Überprüfung und Überwachung von Ausbildungsprozessen mit Blick auf die Erwartungshaltungen - Konzeption und Umsetzung einer Ausbildungsstrategie - Konzeption und Moderation von Onboardingprozessen für Nachwuchskräfte - Mitwirkung in Projekten, Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln

- Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden - Planung und Durchführung des Recruitings von Nachwuchskräften

- Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen Teams in die Organisation - Fachlicher Ansprechpartner sowie stellvertretende Führungskraft

- Umfassende telefonische Kundenberatung über Leistungen, Produkte und Zusatzversicherungen - Fallabschließende Übernahme der telefonischen Betreuung von Kunden

Fachrichtung „allgemeine Krankenversicherung"