Adrian Watzlawick k
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Adrian Watzlawick k
Head of HR for all HR departments in the Area Southwest of Schaeffler Germany: Bühl, Kappelrodeck, Sasbach, Frankfurt am Main, Gunzenhausen, Halle an der Saale, Homburg, Lahr, Schwalbach.
- 2 Jahre und 10 Monate, Jan. 2022 - Okt. 2024Schaeffler
Vice President HR Engine & Transmission Systems
Global and strategic Vice President HR for Business Division Engine & Transmission Systems located in Buehl.
Global and strategic Vice President HR for Business Division Transmission Systems located in Buehl.
- 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2017 - Sep. 2019
Vice President HR Business Unit Customer Services Industry
Siemens
Global and strategic Senior HR Business Partner for CEO and CFO of Business Unit Customer Services for Industry Divisions Digital Factory and Process Industries & Drives (>10.000 employees) located in Erlangen
- 2 Jahre und 4 Monate, Nov. 2014 - Feb. 2017
Global HR Business Partner for Business Unit Mainline Transport Mobility
Siemens
Global and strategic Junior HR Business Partner for CEO and CFO of Business Unit Mainline Transport for Division Mobility (>5.000 employees) located in Erlangen
- 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2013 - Okt. 2014
Global HR Business Partner for Business Unit Road & City Mobility
Siemens
Global and strategic Junior HR Business Partner for CEO and CFO of Business Unit Road and City Mobility for Division Mobility (>2.500 employees) located in Munich
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Senior HR Consultant Building Technologies Plant Rastatt
Siemens
Local Senior HR Consultant for more than 700 employees and managers in Building Technologies Plant located in Rastatt
- 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011
HR Consultant Region Germany Southwest
Siemens
Local HR Consultant for assigned departments in Region Southwest located in Stuttgart
Ausbildung von Adrian Watzlawick k
- 2005 - 2008
Diplom-Betriebswirt (BA), Bachelor of Arts in Industrial Management
Duale Hochschule Karlsruhe, Industrial Management
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