Agnes Kott

Angestellt, Teamleitung Studienberatung/ HHU-Projektleitung move! Projekt, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalentwicklung & Coaching
Personalentwicklung
Personalauswahlverfahren
Führungskräfteentwicklung
Systemische Beratung
Coaching
Mentoring
Personaldiagnostik
Succession Planning
Talent Management
Assessment Center
Development Center
Interviewführung
Rekrutierung
Karriereberatung
Performance Management
Kompetenzmanagement
Digitalisierung
Digitale Transformation
Job Coaching
Active Sourcing
Workshops
Logotherapie
Konzeption
Individuelle Beratung
Online Coaching
New Work
Digitales Lernen
Studienberatung
gesunder Menschenverstand
Neugier
Analytisches Denken
Umsetzungsstärke
Humor
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Agnes Kott

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Feb. 2024

    Teamleitung Studienberatung/ HHU-Projektleitung move! Projekt

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2022 - Jan. 2024

    Coaching & Allgemeine Studienberatung/ Projekt "move!"

    Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

    Coaching & Allgemeine Studienberatung Mitwirkung im Kooperationsprojekt "move!" zur Unterstützung von StudienzweiflerInnen bei der beruflichen Orientierung und zur Vernetzung relevanter Partner

  • 1 Jahr und 11 Monate, Juni 2020 - Apr. 2022

    Senior Career Coach/ Development Specialist

    E.ON impulse GmbH

    Aufbau, Weiterentwicklung und aktive Umsetzung einer exklusiven internen Karriere- und Laufbahnberatung, welche unter anderem (Online-) Coaching und Workshops für verschiedene Zielgruppen in unterschiedlichen Change- und Entwicklungskontexten anbietet

  • 3 Jahre und 5 Monate, Feb. 2017 - Juni 2020

    Job Coach/ Karriereberaterin

    iSWITCH GmbH

    Aufbau, Weiterentwicklung und aktive Umsetzung einer exklusiven internen Karriere- und Laufbahnberatung, welche unter anderem (Online-) Coaching und Workshops für verschiedene Zielgruppen in unterschiedlichen Change- und Entwicklungskontexten anbietet

  • 1 Jahr, März 2017 - Feb. 2018

    Digital Talent Scout

    innogy SE

    Implementierung des Active Sourcing im Unternehmen und Recruiting von Profilen im digitalen Umfeld

  • 2 Jahre und 7 Monate, Juli 2014 - Jan. 2017

    HR Specialist People Development

    RWE Group Business Services GmbH

    Steuerung und Weiterentwicklung von HR Prozessen wie Talent Management, Succession Planning & Personaldiagnostik

  • 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2013 - Juni 2014

    Referentin Personalentwicklung

    RWE Power AG / RWE Generation SE

    Steuerung und Weiterentwicklung von HR Prozessen wie Talent Management, Succession Planning & Personaldiagnostik

  • 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2012

    Referentin Personal- und Führungskräfteentwicklung

    RWE Power AG, Essen

    Steuerung und Weiterentwicklung von HR Prozessen wie Talent Management, Succession Planning & Personaldiagnostik

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2011 - Jan. 2012

    Referentin Rekrutierung & Personalentwicklung

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH

    Steuerung und Weiterentwicklung von PE-Prozessen sowie des zentralen Recruitings im Headquarter (inkl. Personaldiagnostik)

  • 2 Jahre und 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2010

    Referentin Recruiting Management

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH

    Mitarbeit im und Weiterentwicklung des zentralen Recruitings im Headquarter (inkl. Personaldiagnostik)

  • 7 Monate, Jan. 2008 - Juli 2008

    Praktikantin Recruiting Management

    Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Ausbildung von Agnes Kott

  • 1 Jahr, Okt. 2020 - Sep. 2021

    Management digitaler Bildungsprozesse

    Technische Universität Kaiserslautern

  • 2001 - 2007

    Psychologie

    Ruhr Universität Bochum

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Gut

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