Aila Kruska

Angestellt, Specialist Learning & Development, Assure Consulting GmbH

Frankfurt am Main, Germany

About me

Als Enthusiastin für Personalentwicklung, Weiterbildung und Outplacement treiben mich zwei Motive an: 1.) Unternehmen darin zu unterstützen, heute und morgen die "richtigen Kompetenzen an Bord“ zu haben und 2.) Menschen die Möglichkeit zu geben, sich entsprechend ihrer Stärken, Interessen und Werte weiterzuentwickeln und berufstätig zu sein. ⭐ Personalentwicklerin ⭐ Blended Learning Designerin ⭐ Systemischer Coach ⭐ Expertin für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagement

Skills

Steuerung von Outplacement-Projekten
Outplacement-/Newplacement-Beratung
Entwicklung erfolgreicher Bewerbungskampagnen
Steuerung von Transferagenturen §110 SGB III
Unterstützung bei Personalabbau
Vorbereitung auf Trennungsgespräche / Kündigungen
Breites Netzwerk Outplacement-Branche
Beratung bei der beruflichen Neuorientierung
Karrierecoaching
Karriereberatung
Lebenslauf / Bewerbungsunterlagen
Standortbestimmung / Stärken-Schwächen-Analyse
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Aufbau von stabilen Netzwerken und Allianzen
Team Management Profil (TMP)
Personalentwicklung- / Führungskräftetrainings
eLearning
Design Blended Learning-Angebote
Learning & Development
Konzeption von Trainings (analog / virtuell)
Kompetenzbasiertes Schulungsmanagement
Virtuelle Beratung
Arbeitsrecht

Timeline

Professional experience for Aila Kruska

  • Current 3 months, since 2023

    Specialist Learning & Development

    Assure Consulting GmbH

  • Current 12 years and 3 months, since 2011

    Expertin für Outplacement, Newplacement und Trennungsmanagement

    Aila Kruska | KARRIERE OUTPLACEMENT

    Beratung & Coaching, Management von Outplacement-Projekten, langjährige Erfahrung und gute nationale und internationale Vernetzung // Kostenfreie Vermittlung von Experten für Outplacement, Personalabbau und Arbeitsrecht in der DACH-Region (https://www.outplacement-consultings.de/faq-items/was-ist-outplacement/)

  • 2022 - 2023

    HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

    Verlags- und Softwarehaus

    Recruiting, Personalmarketing, Personalentwicklung

  • 2019 - 2020

    Referentin Learning & Development

    Messe Frankfurt GmbH

    Konzeption und Entwicklung von virtuellen und Blended Learning-Angeboten // Einführung eines kompetenzbasierten Schulungsmanagement (Schwerpunkt: Anpassung des IT.Moduls inkl. Testing sowie Schulung der Mitarbeiter) // Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots (Auftragsklärung, Konzeption, Suche und Auswahl des Trainers)

  • 2016 - 2019

    Trainings zu Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung

    Trainerkartell

  • 2009 - 2010

    Managing Consultant

    Right Management GmbH

    Verantwortlich für die Umsetzung der Beratungsleistungen im Rahmen von regionalen und überregionalen Projekten; Beratung, Ausbildung von Outplacement-Beratern, Weiterentwicklung von Beratungsformaten und -inhalten

  • Consultant, Projekt Manager

    Lee Hecht Harrison / Personal Innovation GmbH

    Konzeption und Projektmanagement von (intenrationalen) Beratungsaufträgen, Beratung und Training, Entwicklung von Schulungsmaterialien, Marketing / PR, Qualitätssicherung

  • Junior Beraterin

    PR Agentur

    Entwicklung und Umsetzung von PR-Konzepten mit den Schwerpunkten Pharma, Healthcare, Ernährung, Food, Medizintechnik

Educational background for Aila Kruska

  • Ernährungswissenschaften

    Justus Liebig Universität Gießen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

  • French

    -

Wants

Kontakte zu Personalleitern und HR-Verantwortlichen mit Bedarf an versierter Unterstützung bei der Umsetzung von Personalabbau/umbau
HR-Verantwortliche mit Interesse an fachlichem Austausch und Ausweitung des eigenen HR-Netzwerks
Führungskräfte / HR-Manager mit Bedarf an professioneller Vorbereitung auf Kündigungsgespräche / Trennungsgespräche
Menschen auf der Suche nach einem Karriereberater / Outplacementberater zwecks Unterstützung bei der Jobsuche / beruflichen Neuorientierung
Vernetzung mit Fachanwälten für Arbeitsrecht zwecks Fachaustausch
Zusammenarbeit mit Headhuntern / Personalberatern / Personalvermittlern bei der Besetzung von Vakanzen bzw beim Kontaktaufbau zu qualifizierten Kandidaten
Austausch über Recruiting Trends mit Rekrutern / Active Sourcern / Digital Recruiting Specialists
Fachlicher Austausch mit anderen Beratern über neue Beratungsmethoden /-formate und Trends in der Karriere- und Outplacementberatung
Interessante Kontakte / Dienstleistungen rund um den Bereich Personalabbau / Kündigung / Aufhebungsvertrag / Jobsuche
Kontakte zu Journalisten / Redakteuren mit Bedarf an Interviewpartnern rund um das Thema Outplacement / Jobsuche / Bewerbung
Executive Outplacement
Jobangebote Learning & Development / Personalentwicklung

Interests

Kajak fahren

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