Aja Imlintz-Appel

Inhaberin, Geschäftsführerin/Lehr-Coach/Executive Coach/Trainer/Autorin/Inhaberin, Five Steps

Köln, Germany

Skills

Persönlichkeitsentwicklung
New Leadership Programme
Begleitung von Change Prozessen
Vision-Quests
Beziehungs-Coaching
Teamentwicklerin
Supervision
Lehrcoaching
Coaching Intensive: Der Five Steps Prozess
Konflikt-und Krisen-Coaching
Personal-und Business Coaching
Dozentin
Training
Coaching Master Training
Führungskräfteentwicklung
Personal Training
Teamentwicklung
Personal Coaching
Führungskräfte-Coaching
Change-Prozesse

Timeline

Professional experience for Aja Imlintz-Appel

  • Current 33 years and 10 months, since Jan 1991

    Lehrcoach

    Five Steps

    Durchführung von Personal Development-Prozessen, Coaching Ausbildungen, Projekt- und Bereichsentwicklung, Change Management, Team- und New Leader Development an der Five Steps Academy und Inhouse verschiedenster internationaler Unternehmen

  • Current 36 years and 10 months, since 1988

    Geschäftsführerin/Lehr-Coach/Executive Coach/Trainer/Autorin/Inhaberin

    Five Steps

    Inhaberin/Geschäftsführerin

  • Current

    Owner & CEO

    Five Steps

  • Current

    Autorin

    Manager Magazin

    Veröffentlichungen zu Entwicklungsthemen und Coaching in Presse und im Buch: Das Leben kennt Deine Grenzen nicht/von Aja Appel

  • 2007 - 2009

    Executive Coach/Change Prozess Design & Durchführung/

    TRIMO

    Training /Consultant/Coach/Leadership-Development Trimo September 2007 – Oktober 2009 (2 Jahre 2 Monate)Trebnje Wir von Five Steps durften Tatjana Fink- CEO der TRIMO - Group - mit ihren 60 Top-Führungskräften durch ein intensives zweijähriges Leadership-Development-Programm führen, inklusive Einzel- und Bereichscoaching, Supervision .....als Vorbereitung auf anstehende Veränderungen im Unternehmen.

  • 2001 - 2008

    Executive Coach/Geschäftsführung- und Team-Development

    CISCO

    Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in verschiedenen Ländern auch auf der Geschäftsleitungsebene, Teamentwicklung des GL-Teams, Bereichsentwicklung Vertrieb/Business Development/Services

  • 1996 - 2007

    Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in versch

    EADS

    Design und Durchführung verschiedener Leadership-Entwicklungsprogramme in verschiedenen Ländern auch auf der Geschäftsleitungsebene, Teamentwicklung des GL-Teams, Bereichsentwicklung HR, Ausbildung interner Coaches

  • 5 years and 1 month, Jan 2000 - Jan 2005

    Executive Coach/Leadership-Team-Development/Bereichsentwicklung

    Koenig & Bauer AG

    Entwicklung der Geschäftsbereiche Produktion & HR/Vorstands- und Bereichsleitungscoaching/Leadership-Development-Prozesse/Restrukturierung und Neuausrichtung des HR-Bereichs

  • 2 years and 7 months, Jan 1995 - Jul 1997

    Lehrcoach

    CSC Index

    Ausbildung von Trainern und Business Consultants in Coaching & Leading

  • 2 years and 7 months, Jan 1995 - Jul 1997

    Trainer/Coach/Consultant/Lehrcoach

    CSC Index

  • Executive Coaching

    verschiedene Auftraggeber

Educational background for Aja Imlintz-Appel

  • 1976 - 1981

    Psychologie

    Albertus Magnus University

  • 1969 - 1973

    Mathematik

    Uni Köln

  • 1969 - 1973

    Darstellende Kunst

    Uni Köln

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

  • Italian

    Basic

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