Alain Radlingmayr

Angestellt, Leiter HR, SIGNAL AG
Hermrigen, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

HRM
HR Payroll
Arbeitsrecht
Lohnbuchhaltung
Jahresabschluss
Qualitätsmanagement
Recruiting
Sozialversicherungswesen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Personalentwicklung
Konfliktmanagement
Mentoring
Leadership
Teamleitung
KVP-Prozesse
HR Strategie
Employer Branding
Projektmanagement
Leitung HR
Personaladministration
Talentmanagement
Administration
HR Projektmanagement
Strategieentwicklung
Personalmarketing
Empathie
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Loyalität
Schnelle Auffassungsgabe
Motivation
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Soziale Kompetenz
Lernbereitschaft
E-Recruiting
BWL
Gesundheitsförderung
SAP HCM
Compensation & Benefits
Onboarding
Personalcontrolling
Sozialversicherung
HR-Prozesse
Teamfähigkeit
Management
Buchhaltung
MS Office
SAP HR
Bewerbermanagement
Zeiterfassung

Werdegang

Berufserfahrung von Alain Radlingmayr

  • Bis heute 9 Monate, seit Nov. 2024

    Leiter HR

    SIGNAL AG

  • Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024

    HR-Spezialist / Lohnbuchhalter auf Mandatsbasis

    Selbständig Erwerbende

    Teilzeit auf Mandatsbasis

  • 1 Jahr und 10 Monate, Dez. 2022 - Sep. 2024

    HR-Verantwortlicher

    Saphirwerk AG / Metoxit AG

  • 6 Monate, Juni 2022 - Nov. 2022

    HR Business Partner

    SIGNAL AG

  • 3 Jahre und 5 Monate, Jan. 2019 - Mai 2022

    Leiter HR

    SIGNAL AG

  • 12 Jahre und 5 Monate, Aug. 2006 - Dez. 2018

    Personalleiter

    De Luca AG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2006

    Leiter Administration

    De Luca AG

Ausbildung von Alain Radlingmayr

  • Bis heute

    Höhere Fachschule Wirtschaft HFW

  • Qualitätsmanagement

    Swiss TS

  • Personalwesen

    NBW

  • Bis heute

    Personalwesen

    NBW

  • BFB

  • Wirtschaft

    Gymnasium

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Gut

  • Englisch

    Gut

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