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Torsten Hans Jürgen Franke

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Business Developer HR Payroll öD (u.a. Zusatzversorgung, Kug, IFSG, ATZ), Software-Haus öD und Rechenzentrum öD
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Betriebliche Altersvorsorge
Analyse und Begutachtung der Entgeltabrechnung und
Entgeltabrechnung
Wertguthaben
Altersvorsorge
Outsourcing
Betiebsrentenstärkungsgesetz
Gutachten
Pensionskassen-Experte
Personalführung
Projektmanagement
Ananlye und Begutachtung Ihrer Entgeltabrechnung
Zielvereinbarung
Zeitwirtschaft
Personalwesen
Verantwortung für das Personalwesen
Leitung Personalwesen
Lohnbuchhaltung
Lohnabrechnung
Entgeltsysteme
Gehaltsabrechnung
Gehaltsbuchhaltung
Payroll Management
HR Payroll
Analyse von Unternehmensprozessen
Öffentlicher Dienst
Personaladministration
BRSG Beratung
Inhouse-Seminare
Praxis-Workshops
Business Development
Beratung
Training
Coaching
Interimsmanagement
Business Analyse
Sozialversicherungsrecht
Einkommensteuer
Arbeitsrecht
Management
Personalbeschaffung
Führung
Achtsamkeit
Konfliktmanagement
Kundenorientierung
Offenheit
SAP
MS Office
Microsoft Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Torsten Hans Jürgen Franke

  • Bis heute 12 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    Training Entgeltabrechnung, betriebl. Altersversorgung, Zeitwertkonten und ePA

    IWB Seminare für das Personalwesen

    Wir sind ein Seminarspezialist für Themen rund um die Personalarbeit mit den Schwerpunkten: Arbeitsrecht Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Lohn- und Gehaltsabrechnung Unsere Ziele? Personalsachbearbeiter, Personalreferenten und Führungskräfte in allen Fragen der Personalarbeit zu qualifizieren. Wie arbeitet das IWB? Offene Seminare mit hohem Praxisbezug. Auf Wunsch führen wir auch Inhouse-Seminare durch. Erfolgsbilanz: 20 Jahre nach Gründung des IWB ...

  • Bis heute 12 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2012

    Fachreferent

    Datakontext / Alga-Unternehmensberatung GmbH - Entgeltabrechnung

    - Fachdozent: Jahreswechsel (Lohnsteuer/Sozialversicherung/allg. Arbeitsrecht/ Tarifbereich öffentlicher Dienst, betriebliche Altersversorgung, Minijob/Midijob, Zeitwertkonten - Leiter der ArGe Entgeltabrechnung öffentlicher Dienst (Münster, Berlin) - Leiter der ArGe betriebliche Altersversorgung - Leiter der ArGe Entgeltabrechnung Süd/West - Leiter der ArGe Entgeltabrechnung Süd

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juni 2012

    Business Developer HR Payroll öD (u.a. Zusatzversorgung, Kug, IFSG, ATZ)

    Software-Haus öD und Rechenzentrum öD

    - Altersteilzeitberechnungen - Wertguthabenführungen - Kurzarbeit im öffentlichen Dienst (Corona) - Verdienstausfallentschädigung (IfSG) - Zusatzversorgung - Betriebliche Altersversorgung

  • Bis heute 18 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2007

    Business Development - Interim Manager - Sachverständiger - HR Payroll u. bAV

    ENTGELTWELT Entgelt- & Versorgungsmanagement

    INTERIM MANAGEMENT PAYROLL & PENSION (BAV) DOZENT | BERATER | PAYROLL- & BAV-COACH Rentenberatung der betrieblichen Altersversorgung Rechtsberatungserlaubnis gemäß § 10 Abs. 1 Nr. 2 RDG, Registrierungsbehörde Amtsgericht München, Aktenzeichen 371 E-M 1653 Geprüfter Sachverständiger für Entgeltabrechnung und bAV (BDSF) Zertifizierter Sachverständiger für Entgeltabrechnung und betriebliche Altersversorgung

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2023 - Dez. 2024

    Interim Manager - HR Payroll & bAV

    Metall-Branche

  • 1 Jahr und 10 Monate, März 2023 - Dez. 2024

    Interim Manager & Payroll Berater

    Unternehmen des Tarifvertrages Metall/Elektro

    - 01.24-12.24 Payroll Manager und fachliche Betreuung der bAV-Mitarbeiterin - 08.23-12.23 externer Sachverständiger und Payroll Experte zur operativen und fachlichen Begleitung von Payroll-Projekten, Payroll-Teams und Unterstützung des VP HR Services - 03.23-07.23 Interim VP HR Services Comp. & Ben.

  • 5 Monate, Juli 2024 - Nov. 2024

    Payroll Sachverständiger

    Maler und Lackierer

    - Payrollanalyse - Gutachten

  • 6 Monate, Sep. 2022 - Feb. 2023

    Sachverständigentätigkeit: Einführung von Wertguthaben iSd. § 7b SGB IV

    NGO, Gemeindeverwaltung (TVöD), Verwalter Zeitwertkonten

    Sachverständige Begutachtungen zum Einführungskonzept Sachverständige Begutachtungen und Bertatung der Software-Entwickler zum Umsetzungskonzept der SV-Luftbildung im Rahmend er Systemprogrammierung in SAP

  • 1 Jahr, Aug. 2020 - Juli 2021

    Sachverständigentätigkeit: Analyse zur Kurzarbeit/Kurzarbeitergeld (Corona)

    Unternehmen TV-N und Verwaltung TVöD-VKA

    Unternehmen der Unterhaltungssparte Unternehmen im Nahverkehr (TV-N) Unternehmen Flughafenverwaltung (TVöD VKA) - Sachverständige Begutachtungen - Abrechnungsfachliche Analyse und Begutachtung abgerechneter Kurzarbeitergeldzahlungen

  • 1 Jahr und 3 Monate, Aug. 2018 - Okt. 2019

    Interim Manadat „Einführung betriebliche Altersversorgung - Entgeltumwandlung“

    Deutscher Landtag für Mitarbeiter der Landtagsabgeordneten

    - Einführung einer bAV für Beitritt und der späteren Versicherung der Beschäftigten in den einzelnen Abgeordnetenbüros - Unterstützung bei der Beantwortung der Frage hinsichtlich einer eventuellen Verpflichtung zur Ausschreibung der Durchführung der bAV, gemeinsam mitfederführend hausinterner Rechtsabteilung zu Fragen öffentlichen Ausschreibungsrechtes, - Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Umsetzung einer bAV und Abwicklung der Entgeltumwandlungen sowie der Riester-Verträge, …

  • 11 Jahre und 9 Monate, Apr. 2007 - Dez. 2018

    Lebensarbeitszeitkonten, ATZ & bAV - "MINUS-67-PLUS" (Kooperationspartnerschaft)

    masterline GmbH

    Zeitwertkonten, flexible Arbeitszeitmodelle Projekte Zeitwertkonten und betriebliche Altersversorgung, Rentenberatung für betriebliche Altersversorgung

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2018

    Interim Manadat „Prozessoptimierung Personal“

    Energieerzeugung

    - Payroll- & Prozessanalyse - Lösungskonzept

  • 10 Monate, Mai 2013 - Feb. 2014

    Gesellschafter Geschäftsführer

    DES Deutscher Entgelt Service GmbH

    Die betriebliche Entgeltabrechnung und die darüber hinaus gehenden HR-Lösungen erhalten ihre komplexe Stellung im deutschen Rechtssystem durch das interdisziplinäre Zusammenspiel der verschiedensten Rechtsgebiete des allgemeinen Privat- bzw. Zivilrechts und durch die deshalb erforderliche rechtskonforme sowie handhabungs- und haftungssichere Anwendung dieser Rechtsbereiche auf ihre Fragen. Der DES ermöglicht daher die Koordinierung und Gewährleistung einer ganzheitlichen Dienstleistung.

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2012

    Trainer

    IWB Seminare für das Personalwesen

    Seminarspezialist für Themen rund um die Personalarbeit mit den Schwerpunkten: Arbeitsrecht Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2011 - Okt. 2012

    Projektmanagement Entgeltabrechnung / digitale Personalakte

    Pharma Unternehmen (Tarifbereich Chemische Industrie)

    - Ablösung ADP-Paysi AS400: Auswahlprozess und Einführung neues Abrechnungssystem - Einführung elektronische Personalakte

  • 1 Jahr und 9 Monate, Dez. 2010 - Aug. 2012

    Entgelt- & Versorgungsmanagement (Kooperationspartnerschaft)

    HaBeKo GmbH

    HR-Experte für Entgeltgestaltung, Entgeltabrechnung, Arbeitszeitgestaltung u. digitale Personalakte, Entgelt- & Versorgungsmanagement

  • 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2011

    Interim Manager - Payrollanalyse - Prozesse Lohnüberzahlungen

    Kommunale Krankenhausgesellschaft (TVöD VKA)

    - Lösungskonzept zur Rückabwicklung von Überzahlungen, verursacht aus unterschiedlichen Anlässen - Fachliche IST-Analyse - Fachliches SOLL-Konzept und Dokumentation - Fachliche Umsetzung inkl. Dokumentation und Leitfaden - Transfer von Fachwissen - Fachliche Ergebnisprüfung - Rückabwicklung von Überzahlungen aus aktuellem Kalenderjahr u. vorangegangen Kalenderjahren

  • 4 Jahre und 2 Monate, Mai 2007 - Juni 2011

    Interim Manager Payroll / Expats / Pension / bAV

    Pharma Unternehmen (Tarifbereich Chemische Industrie)

    - Teamführung von sieben Mitabeiterinnen & Mitarbeitern - Shared Service Payroll, Payroll mit ADP-Paysi AS400 - Tarif Chemische Industrie, Abrechnung AT-MA und GF, Expats/Inpats - bAV: Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung

  • 3 Monate, Feb. 2011 - Apr. 2011

    Interim Manager - Payrollprozesse

    IT Unternehmen

    - Payroll- & Prozessanalyse - Lösungskonzept

  • 2 Jahre und 3 Monate, Jan. 2005 - März 2007

    Strategic Research & Development (HR)

    SAP AG

    "SAP Business ByDesign" - On-Demand-Softwarelösung: HR Work-Center (softwaretechn. Abbildung eines Arbeitsplatzes für HR-MA), Beschreibung von Anwendungsfällen u. Spezifizierung von 'Software-Anforderungen für die Personalverwaltung, die Zeitwirtschaft u. Entgeltabrechnung (Payroll), Erhebung u. Analyse von Praxis-Anforderungen an eine Software für die Personalverwaltung, die Zeitwirtschaft u. Entgeltabrechnung im Mittelstand (OutsideIn), Beschreibung u. Spezifikation von Anwendungsfällen ('Use Cases')

Ausbildung von Torsten Hans Jürgen Franke

  • 1 Jahr und 5 Monate, März 2009 - Juli 2010

    Betriebswirtschaft Schwerpunkt betriebliche Altersversorgung

    Fachhochschule Koblenz

    betriebliche Altersversorgung

  • 4 Jahre, Aug. 1993 - Juli 1997

    Betriebswirtschaft Schwerpunkt Absatzwirtschaft/Marketing

    Fachschule für Technik und Betriebswirtschaft

    Absatzwirtschaft & Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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